Gestionnaire de paie autonome de cabinet H/F 62 - Arras
Offre n° 1126475
Gestionnaire de paie autonome de cabinet H/F
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
Pago Partners, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Arras (62), un Gestionnaire de Paie H/F pour une intégration en CDI. Cette opportunité est pour vous l'occasion de travailler, au sein d'un cabinet humain. Vous intégrez une équipe volontaire et dynamique dans un environnement agréable. En accord avec la responsable du service social, vous serez en charge de différents dossiers d'un portefeuille diversifiés de PME/TPE. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la production des bulletins de salaire - Etablir des bordereaux de charges sociales mensuels, trimestriels et annuels - Suivre l'actualité sociale - Répondre aux demandes d'explications des clients (rédaction des contrats de travail, préparation des procédures de rupture de contrats.) - Calculer les éléments de variables Cette opportunité est pour vous l'occasion de travailler sur des missions diversifiées avec une intensité de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous pourrez participerez à la réussite et l'évolution du cabinet sur du long terme. VOTRE PROFIL : Fort de plusieurs années en cabinet d'expertise comptable vous êtes autonome dans votre fonction. Vous souhaitez vous impliquer dans la durée, vous engager dans l'évolution du cabinet et entretenir une relation de confiance auprès de vos collaborateurs et clients. Si cette annonce éveille votre intérêt et que vous souhaitez avoir plus d'informations, n'hésitez pas à postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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