La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aveyron recrute un(e) Technicien Conseil Assurance Maladie (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de son service Risques Professionnels. Le service Risques Professionnels gère les déclarations d'accident de travail et maladie professionnelle de l'Aveyron et de l'Ariège. Il procède également au paiement des indemnités journalières accident de travail et maladie professionnelle. Le service Risques Professionnels a pour objectif d'assurer une instruction des dossiers AT/MP conforme à la réglementation et d'assurer un paiement fiable et rapide des indemnités journalières. Mission/Activités * Assurer la gestion des dossiers de reconnaissance Accident du Travail / Maladie Professionnelle, dans le respect des délais réglementaires d'instruction. * Procéder au calcul et au règlement des indemnités journalières AT/MP. * Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes du service Risques professionnels. * Assurer une relation avec les assurés, employeurs ou professionnels de santé afin de faciliter la gestion des dossiers. * Traiter les signalements et les réclamations et s'impliquer dans l'amélioration de la qualité de service. Compétences Vous devrez : * Etre en mesure d'exercer une activité administrative soutenue nécessitant l'appropriation d'une expertise particulière et un temps de formation long. * Etre en capacité de maîtriser la réglementation et la jurisprudence applicables en matière de reconnaissance des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles. * Etre en capacité de maîtriser les règles de calcul et de paiement d'une indemnité journalière Accident du Travail et Maladie Professionnelle. * Organiser son activité en respectant les objectifs, contraintes et échéances du service. * Détenir une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Faire preuve d'aisance dans l'appropriation de nouveaux outils. * Etre rigoureux, organisé et méthodique. * Respecter le secret professionnel et la confidentialité. Un bon relationnel, le goût pour le travail en équipe et des qualités rédactionnelles sont attendues. Une connaissance de la réglementation et de la législation de l'Assurance Maladie / Risques professionnels ainsi que des outils serait appréciée. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Formation Niveau BAC +2 dans le domaine administratif ou de la protection sociale (BTS SP3S, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou BTS de gestion par exemple), et/ou expérience dans un organisme de protection sociale. Par ailleurs, le candidat s'engage à suivre toute formation nécessaire à l'adaptation aux nouvelles fonctions. Informations complémentaires La prise de poste est fixée au 1er octobre 2025. Salaire brut : 1917,57 € versé sur 14 mois. 39 h par semaine + 20 JRTT Avantages : * Restaurant d'entreprise * Intéressement * Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30 * Avantages CSE * Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE * Accord forfait mobilité durable (co voiturage .) Environnement de travail : * Parking * Rénovation des locaux en cours avec des salles de convivialité et de détente, des salles de réunion haute technologie.