Descriptif du poste: L'usine sort d’une phase de réorganisation qui était nécessaire pour pouvoir investir et attaquer, avec ambition, l’avenir. Cela se traduit par des axes nouveaux de développement vers de nouveaux programmes ou vers le marché de l’aftermarket. Détenu par un fonds, la Société bascule dans une culture neuve pour elle : les kpi’s, le reporting et la recherche fine de la performance économique. la remise à jour de l'ERP, compatible avec Power BI devrait être lancé dans les mois prochains. L’enjeu de ce recrutement est de placer la comptabilité et la gestion en relation forte avec le pilotage de l’industriel, de la logistique et du commerce et affiner ainsi le coût global dans le cadre des négociations avec les constructeurs. PRINCIPALES MISSIONS  Mission : Accompagner le General Manager dans le pilotage d’une production rentable A cette fin, et après avoir créé les Kpi’s, il ou elle aura en charge : * le contrôle de gestion et la comptabilité analytique, * l’analyse étayée de tous les écarts (véracité des stocks, productivité, analyse et calcul des coûts industriels, logistiques, commerciaux…), la proposition et le contrôle des actions correctives. Il est le garant du maintien des marges, * le contrôle de tous les flux et des process, * la mise en place et l’évaluation des procédures, des outils de gestion et de pilotage (indicateurs clés de performance Kpi's, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre., * l’établissement du budget et son suivi mensuel, * la préparation, la présentation et le suivi des budgets d’investissements, * le reporting mensuel, * le fonctionnement et les évolutions des systèmes d’information avec la mise à jour des gammes opératoires des produits dans l’ERP. * la participation aux clôtures comptables, effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Proche du terrain, il ou elle devra : * Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d’optimisation budgétaire * Proposer des améliorations ou des réorientations : objectifs opérationnels, procédures, outils de gestion et de pilotage. * Pouvoir assurer le back-up de la comptable unique en cas d’absence prolongée Profil recherché: Langues : il est indispensable de parler couramment anglais, langue de travail du Groupe. La maîtrise de l’allemand serait un plus. Le ou la candidate est diplômée d’une formation supérieure en gestion (Ecole de commerce ou Master 2) ou possède une expérience significative dans ce type de poste. Il ou elle possède une solide expérience de la fonction, acquise dans des environnements industriels exigeants (type automobile ou industrie de grandes séries), ou dans un domaine très proche en termes de contraintes et d’exigences. Aguerri aux outils de gestion, il ou elle a su développer une véritable culture de pilotage. Il travaille par indicateur. Maîtrise des techniques comptables et financières, systèmes d’information (Excel, tableurs, bases de données, PGI comptable) Il ou elle possède d’excellentes connaissances en analyse de données (multidimensionnelles et descriptives), statistiques, analyse économique et comptable Maîtrise de la gestion budgétaire et Connaissance de la comptabilité (écritures, rapprochements, lettrage etc…) Réussir pleinement dans ce poste, requiert d’être : * Pragmatique, extrêmement rigoureux, méthodique, ayant le souci du détail et n’hésitant pas à « retrousser les manches ». * Reconnu pour sa forte capacité de travail et n’hésitant pas à aller sur le terrain. * Bon pédagogue, il donne du sens à ses actions, * Sachant dialoguer avec tous types d’interlocuteurs, * Un bon négociateur. * Il  ou elle possède une bonne vision globale des enjeux