Descriptif du poste: VOTRE MISSION : du terrain, du conseil et du business Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en main le développement commercial de la région Sud-Est, un secteur alliant portefeuille existant et un fort potentiel de développement. Vos missions incluent conseil technique, proximité client et développement commercial : Côté HPA (hôtellerie de plein air) : • Accompagner les campings dans leurs projets d’aménagements : écoute, conseils techniques, esquisses de solutions adaptées et sur-mesure. • Développer des relations durables avec vos clients grâce à votre disponibilité et votre expertise.  Côté Négoce : • Assurer une présence terrain active auprès des grossistes pour maintenir la visibilité des produits. Et aussi :  • Gérer votre agenda, organiser vos tournées et suivre vos actions. • Réaliser les chiffrages et remises commerciales, avec le soutien d’un deviseur. • Vous prenez les cotes et établissez les données d’entrée pour le logiciel de chiffrage. Profil recherché: Expérience réussie en tant que commercial.e itinérant.e B2B en second œuvre bâtiment, dans la vente de produits techniques ou sur-mesure. Vous savez créer des liens durables avec vos clients. Côté négociation ? Bien plus qu’un prix, c’est la qualité des échanges qui fidélise. Autonome, vous savez organiser vos tournées, gérer vos devis et suivre vos projets, c’est votre quotidien. Une appétence technique ? Parfait ! Lecture de plans, prises de cotes, compréhension des assemblages… Vous aimez comprendre les produits pour mieux conseiller.  Aimez-vous être sur le terrain, bâtir une vraie relation avec vos clients et apporter des solutions techniques concrètes ? Ici, vous aurez l'autonomie pour faire la différence et un secteur à fort potentiel à développer.  Merci d'adresser CV au format pdf sous la réf 25-401-01-APEC. Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.