POSTE : Chef de Projet Appels d'Offres - Internationaux H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne son client, un acteur industriel à dimension internationale, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef de projet appels d'offres - Internationaux H/F Rattaché(e) à la Direction des Affaires Internationales, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des appels d'offres internationaux, en lien étroit avec les équipes commerciales, financières, juridiques, achats et logistiques. Vous analysez les cahiers des charges administratifs et financiers, vérifiez les conditions d'éligibilité et d'évaluation, identifiez les risques contractuels, financiers et logistiques, et élaborez le rétroplanning de réponse. Vous coordonnez les contributeurs internes, structurez et formalisez les dossiers de réponse (administratifs et financiers), garantissez la conformité des pièces exigées (attestations, garanties, certifications) et assurez le dépôt des offres dans le respect strict des délais. Après attribution, vous contrôlez la conformité contractuelle, participez à la sécurisation des engagements pris, supervisez les mises à la collection avant commande et veillez à la bonne exécution des marchés jusqu'à leur clôture. Vous assurez également le suivi financier des affaires, incluant les garanties bancaires, cautions, crédits documentaires, paiements et encaissements. Selon votre expérience, vous pouvez contribuer au pilotage de l'activité appels d'offres internationaux, à la coordination des priorités et à l'amélioration continue des processus. - Formation supérieure en commerce international, gestion, droit des affaires ou équivalent - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un environnement international (appels d'offres, marchés publics, fonctions commerciales ou achats internationaux) - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (autres langues appréciées) - Solides capacités d'analyse, de structuration et de rédaction - Appétence pour les environnements normés et contractuels - Rigueur administrative, sens de l'organisation et respect des délais - Aisance relationnelle et capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles - Goût du travail en équipe et sens du service client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :