RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, l'employé(e) de bureau exerce des tâches relativement simples n'exigeant pas de qualification particulière. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, du service ou de l'entité. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Aider à la réalisation ou réaliser les activités administratives d'un service ou d'une entité en exécutant (travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, saisie informatique...) - Réaliser des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service ou de l'entité, et à ses relations internes et externes - Réaliser des opérations logistiques simples et des tâches courantes d'entretien des locaux du service ou de l'entité - Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement d'une entité et à ses relations internes et externes - Effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données et/ou des tâches comptables simples - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité - Rendre compte selon les procédures mises en place PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Expérience administrative appréciée - Être organisé - Être Rigoureux - Avoir une aisance avec les outils informatiques Conditions : - CDD de 3 mois à temps partiel, soit, 15H/semaine avec possibilité d'évolution du temps de travail Horaires : de 13h30 à 16h30 - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Filière Support, Catégorie Employé Degré 1, avec évolution Degré 2 possible. -Prise de poste dès que possible sur le secteur de Montceau-les-Mines - Valorisation du diplôme en lien avec le poste - Reprise d'ancienneté dans la branche possible