POSTE : Alternance - Assistant Chef de Projet Si Digital H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un alternant Chargé de projets digital marketing afin de rejoindre le service Digital de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe LE DUFF, basée au siège à Rennes.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :1. Gestion de l'univers Outils digitaux - Support fonctionnel des outils du pôle :o We Advocacy (notifications, signatures)o Yousign (signature électronique)o Monday (gestion de projets)o Canva Entreprise (création vidéos, médias, etc.)- Suivi des usages, coordination avec les métiers et les CSM, veille concurrentielle (explorer les nouvelles tendances)- Déploiement des bonnes pratiques, mise à jour de la documentation (catalogue d'applications)- Formation et accompagnement des utilisateurs 2. Animation des écrans dynamiques (Comeen Play) - Gestion des écrans (PC, bornes et affichage) en lien avec l'intranet - Animation du réseau de contributeurs et de la communauté des contributeurs écrans - Support à l'intégration de contenus et suivi de la performance3. Support transversal et backup opérationnel- Appui sur les projets structurants : RH, Communication, projets d'expansion internationale (World Wide)- Support et accompagnement au changement des utilisateurs (création de tutoriels, guides d'utilisation, etc.)- Backup sur :o L'univers Intranet (Corporate, Industrie, Retail)o L'univers Sites Web WordPress \_Environnement et outils- WordPress (sites vitrines multi-entités)- LumApps (intranets multi-supports : PC, mobile, borne, écrans)- Monday, We Advocacy, Yousign, Canva- En lien avec les métiers (RH, Com, DSI), contributeurs (160+) et prestataires PROFIL : Compétences :- Quelques stages en gestion de produits digitaux ou projets IT transverse- Maîtrise des outils collaboratifs, digitaux ou d'intranet- Maitrise des environnements O365 - Une maîtrise de l'outil Canva serait un plus- Compréhension des environnements techniques- Appétence pour les problématiques métiers (RH, Communication, IT)- Connaissances RGPD, bonnes pratiques sécurité et accessibilité appréciéesSavoir-être :- Bon communiquant, capable de vulgariser des sujets techniques- Autonome, curieux et créatif et force de proposition autour des produits ou fonctionnalités- Sens de l'écoute, de l'organisation et respect des processusLangues :- Français courant- Anglais professionnel (interactions avec prestataires, outils)\_Pourquoi nous rejoindre ?- Évoluer au sein d'un pôle dynamique, structuré et reconnu, en lien avec les enjeux de transformation digitale du Groupe et de leurs enseignes.- Un cadre transverse, mêlant stratégie produit, pilotage opérationnel et accompagnement métier et enjeux techniques.