Responsable Ressources Humaines - Aubergenville (78) F/H - Administration des RH (H/F) 78 - AUBERGENVILLE
Offre n° 1152612
Responsable Ressources Humaines - Aubergenville (78) F/H - Administration des RH (H/F)
78 - AUBERGENVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous intégrez Ekilibre, spécialiste dans l'élaboration et la livraison de repas pour les entreprises, écoles, crèches, EHPAD et établissements médico-sociaux. En tant que Responsable RH, vous vous occupez de la gestion opérationnelle RH en coordination avec la DRH groupe : - La paie : de la création de la fiche de paie à l'émission du STC, suivi et contrôle de la paie, suivi des saisies sur salaire et des acomptes, calcul de la participation ; - La gestion du personnel : suivi des autorisations de travail, gestion du pôle santé, suivi des reportings RH, DUE, rédaction du contrat de travail, gestion et suivi des procédures disciplinaires, gestion des plannings de congés payés ; - La gestion administrative : gestion de la facturation des clients, aide pour les réponses à appel d'offre, gestion et suivi des commandes traiteur ; - La gestion du recrutement et évolution de carrière : recensement des besoins en formation, définition des besoins, demande des passages d'annonces auprès du service recrutement, entretiens physiques et téléphoniques, formation des responsables d'équipes pour l'utilisation des outils de gestion, animation et accompagnement des salariés en situation de handicap (RQTH, aide au maintien etc) ; - La gestion juridique social : Gestion et suivi des procédures disciplinaires en coordination avec le service juridique social Groupe, suivi et mise à jour du règlement intérieur, des affichages obligatoires, du Document Unique, veille juridique et mise en application des évolutions de la législation en matière sociale, suivi des indicateurs sociaux afin de répondre aux obligations légales (BOETH, pénibilité, index égalité hommes/femmes...), assistance au Président du CSE ; - Le suivi commercial : le suivi des contrats client et des appels d'offre, suivi des tableaux d'échéances et des engagements contractuels, renégociation des contrats avec les prestataires en fonction des évolutions et des intérêts de la Société. Pourquoi nous rejoindre ? : - D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison... - Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous - Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités - Repas prévu par l'entreprise - Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois - Un accès au CSE et ses nombreux avantages - Une mutuelle et un régime de prévoyance Profil recherché: De formation Bac+5 en Ressources Humaines/paie, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du contact, votre sens de l'écoute et votre discrétion. Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de synthèse de rédaction et de résolution des problèmes. Organisé(e) et rigoureux (se), vous savez conduire des projets et êtes force de proposition. Vous faites preuve de conviction et de diplomatie. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Entreprise
Dupont Restauration
Ekilibre accompagne les entreprises, écoles, crèches, EHPAD et établissements médicaux-sociaux dans l'élaboration et la livraison de repas. Notre cuisine, située à Aubergenville, à proximité de Paris, nous offre une mobilité sur toute la région parisienne. Nous travaillons des objectifs communs à ceux de nos clients : Prestation de qualité; Respect des horaires de livraison; Menus équilibrés et adaptés.
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