POSTE : Architecte Cybersécurité SIRH H/F DESCRIPTION : your job Vos responsabilités: Analyse de Risques : Conduire les analyses de risques selon la méthode EBIOS RM pour identifier les menaces sur le périmètre RH. Conception Sécurisée (Security by Design) : Définir les exigences de sécurité pour l'architecture cible (chiffrement, isolation des flux, filtrage, authentification forte). Homologation : Piloter le dossier d'homologation de sécurité du système en conformité avec les directives de l'ANSSI et du Ministère des Armées. Sécurisation Cloud/SaaS : Auditer et définir les mesures de sécurité spécifiques pour l'intégration de solutions Cloud (chiffrement des données au repos et en transit, gestion des clés). Contrôle & Audit : Définir la stratégie de journalisation (logging) et de détection d'incidents (SIEM) sur le périmètre SIRH. Environnement Technique & Méthodologique Référentiels : IGI 1300, RGS, ISO 27001, référentiels de l'ANSSI. Technos : IAM (Identity & Access Management), SSO, PKI, WAF, DLP, Bastion. Méthode : EBIOS RM. Contexte : Hybride (SaaS vs On-premise en zone protégée). votre profil Votre parcours : Expérience : Profil Sénior (+10 ans) en cybersécurité, avec une expérience confirmée sur des projets d'homologation dans des environnements contraints (Défense, Nucléaire, OIV). Hard Skills : Maîtrise de l'analyse de risques (EBIOS RM), connaissance approfondie des protocoles de sécurité réseau et applicative, expertise dans la sécurisation des architectures Cloud. Soft Skills : Ténacité, pédagogie (pour sensibiliser les métiers RH), capacité à prendre des décisions fermes sous contrainte de temps. PROFIL : Votre parcours : Expérience : Profil Sénior (+10 ans) en cybersécurité, avec une expérience confirmée sur des projets d'homologation dans des environnements contraints (Défense, Nucléaire, OIV). Hard Skills : Maîtrise de l'analyse de risques (EBIOS RM), connaissance approfondie des protocoles de sécurité réseau et applicative, expertise dans la sécurisation des architectures Cloud. Soft Skills : Ténacité, pédagogie (pour sensibiliser les métiers RH), capacité à prendre des décisions fermes sous contrainte de temps.