IPA 100% Pôle Pédopsychiatrie (H/F)

IPA 100% Pôle Pédopsychiatrie (H/F) 73 - Chambéry

Postuler à l'offre IPA 100% Pôle Pédopsychiatrie (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre IPA 100% Pôle Pédopsychiatrie (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre IPA 100% Pôle Pédopsychiatrie (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1160143
IPA 100% Pôle Pédopsychiatrie (H/F)

73 - Chambéry - Localiser avec Mappy

Publié le 04 avril 2026

Grade : IPA Mention Psychiatrie et Santé Mentale Temps de travail : 100% (80% Service / 20% Missions transversales) Service d'affectation : CMP/CATTP de Challes Les Eaux Pédopsychiatrie 3è Intersecteur Horaires : du Lundi au vendredi de 9h à 17h. Poste à pourvoir dès que possible Contexte et objectifs du poste Le domaine d'intervention de l'IPA avec la mention psychiatrie et santé mentale est inscrit dans la réglementation en vigueur. L'IPA favorise la coordination et la planification du parcours de soins des enfants avec une problématique de santé mentale. La prévalence croissante du TDAH chez les enfants et adolescents souligne la nécessité de repenser les parcours de soins, en particulier dans le contexte actuel de baisse importante de la démographie médicale. L'intégration d'un IPA au sein du 3ème intersecteur peut répondre à ces besoins en apportant des compétences et un champ d'actions complémentaires, en soutenant la continuité des soins. Liens hiérarchiques : L'IPA évolue sous la hiérarchie du -Directeur de l'établissement -Directeur des Soins -Cadre supérieur de santé. Liens fonctionnels : Médecin intervenant dans le cadre d'intervention de l'IPA Equipe médicale. Cadre de santé Equipe pluriprofessionnelle Missions et Objectifs spécifiques 1. Optimisation des parcours de soins : o Primo-consultation avec ou sans adressage médical. o Renouvellement et adaptation des prescriptions médicales, conformément au décret régissant la profession IPA, suivant la liste des médicaments autorisés, o La coordination du parcours de soins du patient assuré par l'IPA aura pour objectif de réduire les délais d'attente pour une consultation médicale. o Travail partenarial et en réseau : Renforcement de la coordination entre les professionnels intervenants auprès de l'enfant, notamment avec les enseignants. o Co-construction du projet de soins personnalisé (PSP) pour chaque enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participation à son organisation. 2. Amélioration de la qualité de vie des enfants et de leur famille : o Conception, mise en place et évaluation d'actions de prévention et de Psychoéducation : Soutien au développement des compétences parentales pour mieux gérer les comportements à domicile. Aider les enfants à comprendre leurs troubles et développer des stratégies d'adaptation. o Renforcement de l'estime de soi et de la confiance en soi des enfants. 3. Renforcement de l'efficacité des traitements : o L'IPA s'engage dans la construction d'un lien d'accompagnement thérapeutique avec le patient : Suivi régulier de l'efficacité des traitements médicamenteux et non médicamenteux. Adaptation des traitements selon l'évolution clinique. o Promotion d'une approche multimodale combinant pharmacothérapie (en lien avec le suivi somatique du patient), psychothérapie et psychoéducation. Rôle et compétences de l'IPA 1. Évaluation approfondie : o Réalisation d'entretiens semi-structurés avec l'enfant et ses parents pour une évaluation complète des symptômes, des comorbidités et du fonctionnement quotidien. o Utilisation d'outils standardisés (échelles, questionnaires) pour objectiver les difficultés. 2. Co-construction des projets de soins personnalisés : o Définition d'objectifs thérapeutiques réalistes et mesurables en collaboration avec l'enfant et sa famille. o Mise en place de programmes d'entraînement aux habiletés sociales, de thérapie cognitivo-comportementale et de relaxation. o Prescription de stratégies d'adaptation pour l'école et les activités périscolaires. 3. Coordination des soins et éducation thérapeutique : o Animation/Co-animation de réunions de synthèse régulières avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge cohérente. o Animation d'ateliers d'éducation thérapeutique pour les parents et les enfants afin de favoriser leur autonomie et leur implication dans le traitement. o Développement de ressources pédagogiques (brochures, vidéos) pour faciliter la compréhension du TDAH et les échanges avec les professionnels de santé. Modalités de mise en uvre 1. Recrutement et formation : o Sélection d'un IPA expérimenté en pédopsychiatrie avec une formation sur le TDAH, serait un plus. o Mise en place d'un plan de formation continue pour maintenir à jour et actualiser les connaissances de l'IPA sur les dernières avancées scientifiques. 2. Organisation du travail : o Intégration de l'IPA dans l'équipe pluridisciplinaire existante : participation aux réunions cliniques, aux synthèses et aux rencontres avec les partenaires, suivant l'organisation du service. o Chaque consultation IPA fera l'objet d'une transmission dans le DPI cortexte, de transmissions orales et/ou d'un courrier au médecin référent du patient. o Définition claire des rôles et responsabilités de chacun. 3. Évaluation et amélioration continue : o Suivi de la satisfaction des patients et des familles. o Activité du dispositif. Perspectives L'intégration d'un IPA au sein ...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur.ice en Maisons de Santé (H/F)

    PARTAG'EMPLOI SERVICE  - 38 - VOIRON

    L'association et groupement d'employeurs PARTAG'EMPLOI SERVICE, siège à Chambéry, au service des maisons de santé sur les départements 38,73,74 ouvre un poste de coordination d'équipes et de projets...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordonnateur de secteur (H/F)

    LA SASSON  - 73 - BARBERAZ

    OBJECTIFS GENERAUX Le coordonnateur de secteur assure la mise en œuvre et la coordination des activités au sein du service de Mise à l'Abri pour Mineurs Non Accompagnées. DESCRIPTION DU POSTE Sous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Cadre de rééducation (H/F)

    APPEL MEDICAL  - 73 - La Biolle

    Rejoignez un établissement privé reconnu, adossé à un groupe de renom, idéalement situé au cœur de la Savoie : À 30 minutes d'Annecy et Chambéry À 1h de Lyon et Grenoble Accès facile : autoroute,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Infirmier H/F

    38 - Biviers

    Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Infirmier H/F

    38 - Tour-du-Pin

    Nous recherchons un IDE pour intégrer un service de Soins de Suite et de Réadaptation situé à proximité de La Tour-du-Pin pour un CDI.Vous assurez la prise en charge globale du patient et garantissez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Infirmier en pratique avancée (IPA) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    CARDIOPARC  - 38 - Saint-Jean-de-Moirans

    Descriptif du poste: Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F au CardioParc de Moirans (38). Le poste est ouvert à un temps partiel. Vos missions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Cadre de santé F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    ORSAC SMR Nord-Isère - Centre de Soins de Virieu  - 38 - Val-de-Virieu

    Descriptif du poste: Nous recherchons un cadre de santé H/F pour notre site de Virieu.   Rattaché(e) à la Directrice des Soins, le Cadre de santé H/F a pour mission d'assurer la gestion et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Cadre de Santé H/F

    IKIWAY  - 73 - Lescheraines

    POSTE : Cadre de Santé H/F DESCRIPTION : Notre consultant Victor Motte, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires un EHPAD, un Cadre de santé H/F. ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBVITAE(déjà vu)

    Cadre de santé - Pôle de Pédopsychiatrie (H/F)

    73 - Chambéry

    Grade : Cadre de Santé Temps de travail : 100 % Service d'affectation : 1er INTERSECTEUR Structures en responsabilité : CMP/CATTP Montmélian, CMP La Rochette, CMP/CATTP Saint Jean de Maurienne Poste...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBVITAE(déjà vu)

    Cadre de santé de l'UCEA (H/F)

    73 - Chambéry

    Le cadre de santé exerce ses missions en cohérence avec les orientations du pôle et de l'établissement, en collaboration avec le chef de service et avec l'appui du cadre supérieur de santé du pôle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.