Rejoignez un établissement privé reconnu, adossé à un groupe de renom, idéalement situé au cœur de la Savoie : À 30 minutes d'Annecy et Chambéry À 1h de Lyon et Grenoble Accès facile : autoroute, gare, bus Parking gratuit au pied de la clinique Un environnement privilégié, entre dynamisme professionnel et qualité de vie exceptionnelle. En tant que Cadre Rééducateur (H/F), vous êtes bien plus qu'un manager : vous êtes le chef d'orchestre d'un plateau technique innovant et d'une équipe engagée. Vos responsabilités Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, neuropsychologue) Organiser et optimiser les plannings et les ressources Insuffler une dynamique collective et accompagner la montée en compétences Garantir la qualité des pratiques professionnelles et identifier les besoins en formation Coordonner les activités de rééducation pour assurer des parcours patients personnalisés et performants Piloter la réorganisation du plateau technique pour améliorer qualité, sécurité et efficience Intégrer les enjeux du PMSI dans un contexte de réforme du financement Participer activement à la vie institutionnelle (CODIR, CLUD) Être force de proposition sur des projets innovants et transversaux Un plateau technique à la pointe Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant comprenant notamment : Balnéothérapie, Table Bobath, Simulateur de conduite Réalité virtuelle thérapeutique, Espace d'ergothérapie.... Un terrain idéal pour innover et repousser les limites de la prise en charge. Le profil que nous recherchons Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer et de décider. Vos atouts : Diplôme d'État en rééducation (préférence kinésithérapie) Diplôme de Cadre de santé ou Master en management (souhaité) Expérience confirmée sur un poste similaire Excellente connaissance du SMR et de ses enjeux Sensibilité aux problématiques PMSI Vos qualités humaines : Leadership et sens de l'équité Diplomatie et communication claire Capacité à embarquer une équipe expérimentée et exigeante Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative et goût pour l'innovation Les conditions du poste CDI - Temps plein (forfait jours - 213 jours/an) Horaires flexibles (en lien avec les équipes) Astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines Rémunération à partir de 45K€ brut annuel + primes (selon profil) Établissement à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe Mobilité interne facilitée Aide au logement possible Aide au déménagement envisageable