PRESENTATION DU SERVICE A -LIEU D'EXERCICE L'unité se situe sur le site de l'hôpital Bellevue, pavillon 6. Service de Gérontologie clinique en structure pavillonnaire de 26 lits: -14 lits de médecine gériatrique (dont 3 lits dédiés soins palliatifs) -11 lits de soins de suite et réadaptation gériatrique -1 lit de soins palliatifs B -MISSIONS DU SERVICE Le service vise à anticiper le vieillissement de la population et à renforcer l'offre de soins, dans le domaine des pathologies cardiologiques, neurologiques, et vasculaires C'est un service de médecine gériatrique adressé aux sujets âgés de plus de 75 ans nécessitant une hospitalisation pour les pathologies décrites ci-dessouset ne relevant pas d'une prise en charge en service spécialisé : Insuffisance cardiaque décompensée Bilan de malaise Déséquilibre de la pression artérielle: hypertension ou hypotension Pré habilitation et SSR post intervention de gestes interventionnels ou chirurgicaux cardio-vasculaires Accidents Vasculaires Cérébraux (AVC) dont les Accidents Ischémiques Transitoires (AIT) (avec un maximum de 10 patients sur les 26 pour permettre d'équilibrer la charge en soins de nursing) Maladie thromboembolique veineuse Maladie artérielle périphérique ne relevant pas d'une prise en charge chirurgicale Complication des anticoagulants Prise en charge d'une comorbidité décompensée déséquilibrant une pathologie cardio vasculaire sous-jacente: syndrome d'apnée du sommeil, anémie, diabète, syndrome cardio-rénal Bilan vasculaire ne pouvant être réalisé en ambulatoire Accompagnement palliatif d'une pathologie décrite ci-dessus en phase terminale Il sera également programmé des hospitalisations pour le bilan de troubles neuro cognitifs mineurs ou majeurs d'un patient suivi en consultation mémoire qui doit réaliser des examens MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE A - MISSION Cadre réglementaire Loi n85-772 du 25 juillet 1985, modifiée par la loi n2021-502 du 26 avril 2021, réglementant le titre de psychologue. Décret n90-255 du 22 mars 1990 relatif à l'usage du titre de psychologue et aux modalités de validation des diplômes. Code de déontologie des psychologues (reconnu par les instances professionnelles). Décret n2017-169 du 10 février 2017 relatif aux actes et conditions d'exercice des psychologues dans les établissements publics de santé. Décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles Charte du patient hospitalisé B -FONCTIONS PRINCIPALES Missions générales : Le neuropsychologue intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour : Évaluer le fonctionnement cognitif des patients : attention, mémoire, fonctions exécutives, langage, praxies, etc. Réaliser des bilans neuropsychologiques standardisés et adaptés à la pathologie. Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé. Proposer des stratégies de rééducation, de réadaptation ou de compensation cognitive. Accompagner les patients et leurs proches dans la compréhension des troubles cognitifs. Collaborer à la réflexion sur les possibilités de reprise professionnelle, de scolarisation ou d'autonomie. Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses et à la coordination de parcours. Contribuer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe aux troubles neurocognitifs. C -APTITUDES ET QUALITES REQUISES Master 2 professionnel en Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie clinique exigé. Expérience souhaitée en milieu hospitalier et en rééducation/réadaptation. Formation complémentaire en réhabilitation cognitive ou remédiation appréciée. SAVOIR Connaissances approfondies en neuropsychologie clinique. Maîtrise des outils psychométriques d'évaluation cognitive. Bonne connaissance des pathologies prises en charge SAVOIR FAIRE Capacité à conduire des entretiens cliniques. Réalisation de bilans et rédaction de comptes rendus clairs et synthétiques. Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire. Adaptation des outils et modalités d'intervention à la situation du patient. SAVOIR ETRE Empathie, écoute, respect du patient et de sa famille. Sens de l'éthique et respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Dynamisme, esprit d'initiative, capacité à innover. HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL Du lundi au vendredi De 9H à 18H 4 semaines de congés prédéfinies LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS -Directeur des Soins : Mme. I. GOUTAUDIER -Cadre supérieur de Santé : M. C. PENARD RISQUES LIES AU POSTE (décret n 2001-1016 du 5 Novembre 2001) -Exposition à des situations de stress, de violence et d'agressivité * https: //www.chu-st-etienne.fr/mobilite/postuler?id=589 Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation