Neuropsychologue (H/F)

Neuropsychologue (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 206MZKV
Neuropsychologue (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 avril 2026

Le Pôle TSA 42 recrute 1 neuropsychologue pour le DAR (Dispositif d'autorégulation) de l'école Gaspard MONGE à Saint Etienne. CDD à 0.40 pour le remplacement d'un congé maternité, CCN 66, Poste à pourvoir fin Aout 2026. Présence indispensable le mercredi matin. Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme et des TND. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. Poste à pourvoir Plusieurs neuropsychologues et psychologues occupent des postes à temps plein ou partiel au sein du Pôle TSA 42, chacun évolue auprès de services spécifiques dans une logique de réponse adaptée aux besoins des enfants, des salariés et des parcours professionnels ; tout ceci en s'adaptant aux évolutions du Pôle et des politiques publiques. Des dynamiques d'échanges de pratiques sont favorisées Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, le(la) neuropsychologue / psychologue a une mission première d'évaluation des situations et des besoins d'accompagnement des bénéficiaires et de soutien aux familles, en lien avec les autres professionnels du Pôle. A ce titre, vous : Evaluez les compétences, les niveaux de développement et les troubles associés avec des outils recommandés par la Haute Autorité de Santé Participez et/ou animez la réunion collaborative de co-construction des Projets Personnalisé d'Accompagnement et réunions d'équipe. Animez la réunion clinique Proposez un soutien individuel ou collectif aux familles Assurez une fonction ressources sur le territoire (observation, évaluation, préconisations pour une situation) Sensibilisez et/ou formez les familles, partenaires aux TSA et aux interventions structurées Maintenez et développez des réseaux et partenariats sur le territoire, notamment avec le secteur sanitaire Elaborez et rédigez des écrits professionnels dans le respect des directives et des délais. Participez activement au projet de développement et à l'amélioration continue du Pôle TSA 42 Compétences et connaissances requises Connaissances et expériences concrètes auprès des personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) et plus généralement des TND. Maîtrise des échelles d'évaluation du développement, d'efficience cognitive, du comportement adaptatif. Inscription dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses. Sensibilisé, voire formé à l'auto-régulation Être force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu à la personne. Qualités requises Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination Être force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne. Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de flexibilité, de sens de l'adaptation et d'aisance relationnelle. Savoir rendre compte et être force de proposition. Maîtriser le sens de la confidentialité et de discrétion. Profil du candidat Master 2 de psychologie cognitive Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance indispensable du système scolaire Rémunération Grille CCN 66, en fonction de l'ancienneté.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Selon le CC 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie cognitive Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

FONDATION CHANTELISE

20 à 49 salariés


Mme MAILYS VIGNAL

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