Cadre de santé H/F 38 - Saint-Marcellin
Offre n° 1160761
Cadre de santé H/F
38 - Saint-Marcellin - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2026
L'ÉTABLISSEMENT : Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs : la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) cadre de santé au sein de notre EHPAD Le Varjé de la Résidence Le Perron. Être garant du fonctionnement de l'EHPAD au quotidien En tant que cadre de santé, vous coordonnez et animez le travail des personnels paramédicaux des unités sous votre responsabilité. À ce titre, vous : Organisez le travail en veillant à la qualité des accompagnements des résidents. Élaborez le rapport annuel d'activité de l'établissement. Coordonnez et assurez le suivi des prestations de maintenance et de logistique. Recensez les besoins en ressources humaines et en matériel. Identifiez les besoins en formation du personnel et assurez le suivi des évaluations. Mettez en uvre et valorisez une démarche qualité garantissant l'élaboration et le suivi des projets individuels des résidents, en lien avec leurs proches, conformément au nouveau référentiel d'évaluation de la qualité. Assurez une veille professionnelle concernant votre poste et votre environnement. Accueillez et organisez l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Être acteur de la dynamique de projets au bénéfice des résidents, dans l'expression d'un management bienveillant. En tant que cadre de santé, vous êtes garant d'un climat de respect et de confiance au sein de l'EHPAD et au sein de l'équipe d'encadrement du groupement. Au-delà des missions classiques, vous : Participez à l'élaboration et garantissez la mise en uvre des Projets de Service et du Projet de Soins, en cohérence avec le Projet d'Établissement, notamment dans le cadre du projet architectural de modernisation envisagé. Développez la qualité des accompagnements en soins palliatifs, en lien avec la future équipe mobile du centre hospitalier. Mettez en uvre sur le terrain les actions issues du CPOM (en cours d'élaboration). Participez à une politique qualité dynamique en collaborant activement avec la Direction Qualité du centre hospitalier. Participez aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail, et savez vous positionner en dialoguant et en argumentant. Êtes des acteurs positifs et réactifs en lien avec les différentes directions. Vous inscrivez dans la dynamique de rapprochement des établissements engagée début 2023 et accompagnez les équipes dans cette évolution. L' EHPAD Le VARJÉ accueille 76 résidents répartis sur trois niveaux, au sein de trois unités de vie. Chaque unité, VARJÉ 1, VARJÉ 2 et VARJÉ 3, peut héberger de 24 à 26 personnes. Les unités hébergent des personnes dépendantes physiquement atteintes de pathologies psychiatriques et/ou de handicaps. PROFIL RECHERCHÉ : INFOS SUR LE POSTE Localisation : EHPAD Le Varjé -Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur Salaire : Selon grille FPH et ancienneté Conditions requises : Diplôme d'état de Cadre de santé ou DU Gestion et Management des Services de Santé ou Master 1 Management des organisations sanitaires et sociales exigé. Expérience professionnelle en psychiatrie ou gériatrie appréciée. Être en possession d'une pièce d'identité française ou d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France. Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n2 du casier judiciaire. Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Temps de travail : Statut cadre -forfait 39h/semaine -Temps plein -20 jours de RTT -Repos fixes le week-end et jours fériés. Prise de fonction : À compter du 1er août 2026 M. THIBAUD DESPIERRE Contrat : CDD;CDI;Mutation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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