Pmo Infrastructure & Data Platform H/F

Pmo Infrastructure & Data Platform H/F 29 - Brest

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Offre n° 1166042
Pmo Infrastructure & Data Platform H/F

29 - Brest - Localiser avec Mappy

Publié le 04 avril 2026

POSTE : Pmo Infrastructure & Data Platform H/F DESCRIPTION : your job Vos responsabilités: Pilotage de la Gouvernance : Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et comités techniques (COTECH). Rédiger les relevés de décisions et assurer leur suivi. Maîtrise du Planning : Consolider le planning global (multi-chantiers : Compute, KaaS, Data), identifier les chemins critiques et alerter en cas de dérive. Gestion Budgétaire : Suivre les consommations (CAPEX/OPEX), gérer les demandes d'achats et assurer le lien avec le contrôle de gestion IT. Management des Risques : Tenir à jour le registre des risques techniques (migration) et financiers, et suivre l'efficacité des plans d'action associés. Coordination Transverse : Centraliser le reporting des différents Work Package Managers (WPM) pour offrir une vision consolidée et fidèle de l'avancement au DP. Environnement Technique & Méthodologique Cadre : Environnement de production critique (Défense / OIV). Méthodologies : Prince2, PMI ou Agile à l'échelle. Outils : Maîtrise experte d'Excel (tableaux de bord complexes), MS Project, Jira et outils de présentation (PowerPoint) pour la direction. votre profil Votre parcours : Expérience : Profil Sénior (10 ans minimum) ayant exercé comme PMO sur des programmes d'infrastructure ou de transformation SI d'envergure (> 5M€). Hard Skills : Expertise en planification complexe, gestion budgétaire IT, et capacité à synthétiser des sujets techniques pointus (K8s, Virtualisation, Storage) pour des décideurs. Soft Skills : Rigueur méthodologique sans faille, excellent relationnel, sens de la diplomatie et capacité à "challenger" les responsables techniques sur leurs délais. PROFIL : Votre parcours : Expérience : Profil Sénior (10 ans minimum) ayant exercé comme PMO sur des programmes d'infrastructure ou de transformation SI d'envergure (> 5M€). Hard Skills : Expertise en planification complexe, gestion budgétaire IT, et capacité à synthétiser des sujets techniques pointus (K8s, Virtualisation, Storage) pour des décideurs. Soft Skills : Rigueur méthodologique sans faille, excellent relationnel, sens de la diplomatie et capacité à "challenger" les responsables techniques sur leurs délais.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Randstad Digital


Randstad Digital est un partenaire technologique de référence au niveau mondial qui facilite la transformation numérique des entreprises grâce à ses talents. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud. Pour ce faire, nous proposons à nos clients trois modèles d'engagement : l'expertise, des centres de com...

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