POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Missions principales * Accompagner les managers sur leurs enjeux RH et organisationnels. * Intervenir sur l'ensemble du cycle RH : performance, talents, développement et rémunération. * Former et conseiller les managers sur les outils et pratiques RH. * Suivre et fiabiliser les données RH pour faciliter la prise de décision. * Participer aux projets de transformation et au développement des talents. * Assurer le suivi du parcours collaborateur (intégration, évolution, départ). * Participer aux projets RH transverses Variable, télétravail (1 jour). PROFIL : * * Bac +5 en RH, management ou équivalent. * Expérience en rôle RH généraliste / business partner d'au moins 8 ans. * Bonnes connaissances en droit social et process RH. * Maîtrise des outils SIRH. * Anglais professionnel requis. * Capacité à accompagner le changement et à conseiller les managers. * Bon relationnel, esprit d'analyse et sens du collectif. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap