Chef de service (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 205YVMJ
Chef de service (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et par délégation de la Directrice adjointe vous assurerez le management de 3 unités éducatives 28 jeunes (garçons) en internat de 14 ans à 18 ans. Vous êtes membre à part entière de l'équipe de direction et à ce titre vous participez aux réunions de direction et pédagogiques, vous assurez des astreintes par roulement qui couvrent tout le périmètre de la MECS. Vous serez amenés à travailler en étroite collaboration avec une équipe de chef de service dans un souci de cohérence d'action. Vous vous investissez dans la mise en œuvre du projet de service des hébergements collectifs en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des enfants. MISSIONS Vos missions seront les suivantes : - Manager les équipes éducatives dans le respect des procédures définies et assurer la gestion des ressources humaines (coordination des professionnels, gestion des plannings, animation des réunions, soutien aux personnels), - Garantir la cohérence et le suivi des parcours éducatifs dans le respect de la loi 2-2002 en lien avec les orientations du projet d'établissement : suivi des projets personnalisés, des écrits professionnels, relations avec les services partenaires, - Veiller à la bonne gestion des moyens budgétaires et matériels mis à disposition et superviser les budgets éducatifs, - Assurer la représentation de l'établissement auprès des familles et des partenaires institutionnels et environnementaux, - Collaborer aux projets transversaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Convention Collective appliquée : CCN66 - reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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