Rattachement hiérarchique : Le ou la chef(fe) de services est sous la responsabilité de la directrice à qui il, elle doit rendre compte de la totalité de ses activités. Missions : Dans le cadre des projets de services de MAAVAR MARSEILLE (CHRS, EZRA/ALT, ACT, CHUF Centre d'Hébergement d'Urgence Femmes et Restaurant social NOGA) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de MAAVAR MARSEILLE, le ou la chef(fe) de services, a un rôle d'interface entre les professionnels et la directrice en interne et de représentation des différents services en externe. Ses fonctions d'encadrement sont particulièrement stratégiques puisqu'il, elle intervient autant dans l'organisation du travail que dans l'évaluation des personnels. Il, elle a également un rôle d'appréciation et de contrôle des moyens financiers mis en oeuvre pour la réalisation des missions, sous l'égide de la directrice. Dans le respect du cadre légal en vigueur et des valeurs associatives, en lien avec les besoins du territoire marseillais, avec le souci de l'efficacité et de l'efficience, de la qualité des prestations, de la coopération interne, il, elle a pour missions principales de : 1. Contribuer à l'élaboration des projets de service, à ses déclinaisons opérationnelles et à leur évaluation, garantir la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisé ; 2. Encadrer, planifier, organiser, animer et contrôler le travail d'accompagnement socio-éducatif des salariés des différents services (CHRS, EZRA/ALT, ACT,CHUF, Restaurant NOGA) avec un souci et une réflexion éthique ; 3. Charger de superviser les parcours des résidents, il, elle contribue à l'animation du réseau de partenaires susceptible de faciliter le parcours de l'usager, et au développement de la communication de l'établissement ; 4. Concourir à la gestion des ressources humaines et veiller au développement des compétences des professionnels, en proposant des actions de formations individuelles ou collectives dans le cadre de la formation permanente, validées par la directrice. 5. Participer à la gestion administrative et logistique et veiller à la sécurité des personnes et des biens. Le, la chef(fe) de services assure des astreintes ainsi que la responsabilité des différents services de MAAVAR MARSEILLE, en coordination avec la directrice. Compétences requises Connaissances approfondies des dispositifs de l'exclusion sociale, de l'hébergement social, droits des étrangers ; Connaissance des politiques publiques et du cadre réglementaire lié à la mission de l'établissement ; Connaissance du droit du travail et des dispositions conventionnelles ; Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet ; Qualités rédactionnelles ; Savoir faire managériaux ; Savoir faire en analyse de données ; Travailler en équipe ; Maîtrise des fonctions de bases des logiciels de bureautique Qualités requises : Capacité de loyauté et adhésion aux valeurs de l'association ; Capacité à se positionner en tant que cadre hiérarchique et à soutenir les positions institutionnelles émanant de la direction ; Capacité de réactivité et de discernement face à l'urgence ;