Description du poste : Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Aix-En-Provence et accompagner les plus grands acteurs des secteurs du transport, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack technique: Architecture SOA, API REST, Angular, Java/EE, springboot, oracle, postgreSQL, tomcat, TAS Fonctions et responsabilités Vous rejoignez une équipe en mode agile et participez à un ou plusieurs projets pour nos clients. Vous bénéficiez de l'encadrement du lead technique et avez comme principales missions de :***Elaborer les spécifications détaillées et techniques * Estimer vos charges et votre reste à faire * Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées (clean code, convention de nomage, architecture définie...) * Réaliser les tests unitaires et/ou d'intégration * Participer activement aux daily et rituels du projet * Assurer la documentation et la capitalisation En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Vous maîtrisez les compétences suivantes : * Java, JavaScript * Angular * Spring, Spring Boot * PostGreSql * HTML * CSS * API Rest * Scrum, Safe * Anglais (minimum B2/C1) Vous êtes ou vous avez: * Sens du service * Esprit d'équipe * Curieux Un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance.