Descriptif du poste: Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur ferroviaire, un ingénieur chargé d'études CFO CFA, à Paris, en CDI, à pourvoir dès que possible.  Vous serez responsable de la conception, de l'analyse et du suivi des projets liés aux systèmes électriques ferroviaires.  Chiffrage et études techniques : * Réaliser les études techniques de conception des réseaux électriques CFO/CFA pour des infrastructures linéaires, incluant le dimensionnement des installations. * Établir les devis, les quantitatifs et estimer les coûts des installations électriques. * Optimiser les solutions techniques en fonction des contraintes du projet et des exigences du client. Pilotage d'équipe : * Encadrer les équipes de techniciens et d'ingénieurs sur la partie technique du projet. * Assurer la coordination entre les équipes internes (ingénieurs, projeteurs) et les sous-traitants. Gestion des appels d'offres : * Répondre aux appels d'offres pour des projets d'infrastructures ferroviaires. * Préparer les dossiers techniques et financiers en lien avec les exigences des marchés. * Négocier avec les clients et les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions techniques et commerciales. Suivi des travaux et coordination : * Veiller au bon déroulement des travaux et assurer le respect des délais et des normes de qualité et de sécurité. * Coordonner les interfaces avec les autres corps d'état (génie civil, télécom, signalisation). * Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet et des parties prenantes. Profil recherché: Diplôme d'Ingénieur en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent (Bac+5). Minimum 8 ans d'expérience dans des projets d'infrastructures linéaires (TGV, réseaux autoroutiers, infrastructures ferroviaires). Maîtrise des études techniques en CFO/CFA (Courants Forts / Courants Faibles) pour des infrastructures complexes, ainsi que des logiciels AutoCAD, Caneco, et Dialux. Compétences en chiffrage, dimensionnement et pilotage de projet. Bonne connaissance des appels d'offres publics et privés. Connaissance des normes électriques en vigueur. Qualités requises : Leadership, capacité à travailler en équipe, rigueur, capacité à gérer les délais et à proposer des solutions techniques pertinentes. Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.  Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.  Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.  Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.  L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap