Descriptif du poste: Dans le cadre du lancement de trois nouvelles OPAH-RU à volet copropriétés dégradées, la SPLA-IN AMP recrute un(e) Chargé(e) d'animation « OPAH RU - ORI ». Missions / Fonctions Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire, répartie en 5 pôles :   ·  Pôle « Accompagnement des acteurs privés » : animation des OPAH RU et ORI   ·  Pôle « Foncier » : acquisitions/cessions, procédures    ·  Pôle « Action sociale - Gestion locative » : gestion locative et relogement des familles occupant le parc acquis   ·  Pôle « Recyclage de l'habitat dégradé » :  diagnostic, travaux de mise en sécurité, restauration et restructuration des immeubles acquis   ·  Pôle « Aménagement espaces publics » : travaux de réseaux, voiries et espaces publics     Il ou elle évoluera sous la responsabilité d'un Responsable « Accompagnement des acteurs privés », au sein d'un pôle constitué à ce jour de 4 personnes. À ce titre, il ou elle sera en charge des missions suivantes : ·       Réaliser les diagnostics multicritères des immeubles et produire les rapports techniques ·       Évaluer la dégradation ou l'insalubrité de l'habitat ·       Repérer les futurs immeubles en ORI ·       Animer les OPAH RU et ORI ·       Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation ·       Analyser les devis et factures (MOE, diagnostics techniques, travaux, etc.) ·       Monter et suivre les dossiers de subventions ·       Suivre et alimenter les bases de données internes ·       Animer les acteurs du parc privé (syndics, gestionnaires, etc.) ·       Participer aux assemblées générales de copropriété ·       Participer à la production des bilans d'activités Profil recherché: Formation : Formation supérieure en architecture et/ou ingénieur. Expériences : ·       Expérience de 5 ans a minima dans des opérations de renouvellement urbain en quartiers anciens ·       Connaissance du bâti ancien dégradé, de ses problématiques et de sa réhabilitation ·       Maîtrise des procédures et dispositifs d'intervention sur le parc privé (LHI, précarité énergétique, permis de louer, etc.) ·       Connaissance du Droit de la copropriété Savoir-être : ·       Capacité à travailler de manière transversale ·       Capacité à s'adresser à différents publics ·       Adaptabilité à des situations complexes ·       Autonomie ·       Rigueur ·       Bon relationnel   Type de contrat CDI à temps complet - Statut cadre   Localisation du poste Région / Département Provence Alpes Côte d'Azur / Bouches-du-Rhône Ville Marseille   Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (dans un fichier PDF unique).