Le service : médecine physique et de réadaptation (20 places)Les principales missions (référentiel métier) : Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaineCoordination et suivi de la prise en charge du patientÉlaboration et rédaction de rapports d'activitéEncadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétencesMontage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activitéOrganisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)Planification des activités et des moyens, contrôle et reportingPromotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activitéElaboration des plannings dans le respect des règles du temps de travailMaîtrise des dépensesMissions spécifiques :Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans les différentes unités et équipe sous sa responsabilitéOrganisation / Supervision des équipes mobiles de réadaptation et de l'HDJMPR adulte et enfantOrganisation / Supervision de l'équipe de kinésithérapieOrganisation / Supervision de l'équipe du laboratoire d'EEGOrganisation / Supervision des équipes mobiles de Gériatrie/ Hotline gériatriqueOrganisation des ressources humainesLien avec les partenaires internes et externes à l'établissement dans le cadre du GHTParticipation aux staffsTravail en lien avec le cadre de l'Unité5 / USINV filière neuro-vasculaireRôle important dans le développement des actions de promotion de la santé vers l'extérieur en lien avec les filières gériatrique et AVCParticipation active dans la démarche projet du GHT en lien avec les filières gériatrique et neurologiqueHoraires : forfait ; repos fixes ; participation aux astreintes par roulement : Astreinte de semaine de 17h à 21h30 du lundi au dimanche et garde sur place (environ 2/ANS) samedi et dimanche de 9h à 17h.Conditions d'exercice :Type de contrat : CDI / mutation (titulaire FPH grade cadre de santé)Localisation : Saintes (17100)Quotité : temps completSalaire : à partir de 2930 € brut / moisA pourvoir : le 01/06/2026 ou dès que possibleNous vous offrons :Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances . ;Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;28 jours de congés + RTT ;Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.  Diplôme de Cadre de Santé exigéPilotage et coordination d'un serviceManagement d'équipe : encadrer, arbitrer, animer, évaluer, valoriserManagement de projetGestion administrative (temps de travail) et financièreAisance avec l'informatique : outils bureautiques et logiciels métiers (logiciels utilisés : Référence ELAP / Crossway / SpeedCall / Laboratoire d'analyses médicales / PACS ; Copilote (pharmacie/magasin central)Capacités de discernementQualités relationnelles et leadershipEsprit d'initiative et autonomieGestion du stress