Description du poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Gestionnaire paie à Grenoble. En tant que Gestionnaire de Paie et du Personnel, vous serez rattaché(e) à la Responsable Gestion du Personnel et de la Paie, et intégrerez une équipe dynamique. Vos missions principales seront : - Gestion de la paie : - Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z. - Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la dématérialisation des bulletins de paie. - Collaborer étroitement avec les interlocuteurs internes (Manager & RH) pour garantir une paie précise et conforme. - Gestion du personnel : - Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenants ainsi que le suivi administratif. - Utiliser l'outil SIRH (TEAMSRH) pour optimiser les processus liés à la gestion du personnel. - Participer activement aux missions transverses visant à améliorer et optimiser les processus RH. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : - Une formation BAC+2/3 en paie, RH ou GEA, avec au moins deux ans d'expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise). - Une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils SIRH. - Des qualités de rigueur, de précision, et une capacité à travailler de manière autonome tout en gérant un volume important de paies. - Un goût pour le travail en équipe dans un environnement dynamique. Conditions proposées : - Temps plein (35h) avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine. - Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuel fixe et avantages. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap