RESPONSABILITÉS : Contexte Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de l'INA, le service Communication interne poursuit les objectifs suivants : favoriser l'implication et l'engagement des équipes pour donner du sens aux grands projets stratégiques ; valoriser les métiers ; encourager la collaboration inter-directions, ainsi que l'esprit d'innovation et de partage ; anticiper les évolutions ; promouvoir l'image employeur de l'INA et son cadre social rénové. Mission Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne, avec un axe fort sur l'organisation d'événements internes (présentiel ou distanciel), notamment autour de la marque employeur et tout autre sujet en lien avec l'accompagnement au changement. Activités et tâches • Participer à l'organisation d'événements internes, en présentiel ou distanciel (webinaires, jeux concours, vœux du PDG, soirée annuelle de l'Institut...) • Contribuer au déploiement du plan de communication interne en accompagnant la mise en place de campagnes de communication (journées européennes et mondiales, semaine de la QVT, semaine pour l'emploi des personnes handicapées, Octobre rose, sensibilisation à la RSE,...) • Prendre part à la création de contenus (articles, interviews, reportages, vidéos...) pour le site intranet et tout autre support de communication • Faire circuler l'information sur l'actualité quotidienne de l'Institut PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications Vous préparez actuellement un diplôme supérieur (Bac +4/5) dans les domaines de la communication et/ou des médias. Compétences • Maîtrise de l'expression écrite et orale • Maîtrise des techniques rédactionnelles • Maîtrise des outils bureautiques et des technologies et outils disponibles sur internet • Connaissances des méthodes de gestion de projet • Des notions des outils d'édition web, de création de visuels et de montage vidéo seraient un plus Aptitudes • Organisation, méthode et rigueur • Réactivité • Adaptabilité • Créativité • Qualités relationnelles • Sens des priorités • Esprit d'initiative • Capacité à respecter des délais • Curiosité et ouverture d'esprit • Être force de proposition • Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité à rendre compte • Esprit d'équipe