Vos missions Sous la responsabilité de votre, vous participerez activement aux activités suivantes : - Recrutement : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux. - Sourcing actif de candidats sur les CVthèques et plateformes professionnelles. - Réalisation de pré-qualifications téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement. - Vérification des références et présentation des synthèses de profils aux consultants. - Suivi des candidats tout au long du processus et accompagnement à l'intégration. - Gestion administrative : - Saisie et mise à jour des informations candidats dans l'outil métier. - Constitution et suivi des dossiers administratifs (intérimaires et candidats). - Gestion de la base de données et reporting d'activité. - Communication et Vie du cabinet : - Participation à l'animation des réseaux sociaux du cabinet. - Promotion des valeurs du Groupe Interaction et de sa politique RSE. - Contribution à des projets transverses et échanges de bonnes pratiques. Recherche pour les agences INTERACTION de : - CARHAIX (29), - PAIMPOL (22) - ST POL DE LEON (29) Profil recherché - Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. - Compétences : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement est un atout. Vous possédez une bonne connaissance du bassin économique local. - Savoir-être : Votre écoute, votre proactivité et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Doté(e) d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge, vous aimez travailler en équipe et faire preuve de curiosité.