Description du poste : Vos missions : En tant que membre à part entière de l'équipe RH, vous serez impliqué sur plusieurs aspects : Gestion administrative : traitement des formalités liées à l'embauche et suivi des dossiers administratifs salariés (contrats, avenants, absences, médecine du travail) Recrutement et intégration : Animation du recrutement avec le responsable RH, organisation des entretiens et organisation des périodes d'intégration des nouveaux arrivants. Animation Actions QVT : Déploiement et suivi des actions QVT de l'entreprise Gestion des alternants et des intérimaires : recrutements et suivi (relevés heures, stages, lien écoles.) Support à l'ensemble de l'équipe RH : projets RH transverses Appui administratif à la paie : collecte et suivi des éléments variables en lien avec le gestionnaire paie (chèque déjeuner, Suivi des remboursements IJSS.) Description du profil : Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous justifiez impérativement¿: D'une expérience significative dans un service RH ou en tant qu'assistant de direction, idéalement dans un environnement industriel. D'une formation Bac+2 en RH ou doté d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant/gestionnaire RH, administratif. D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un logiciel de gestion des temps. Doté(e)de qualité en matière d'organisation de votre travail, d'autonomie, d'adaptation de rigueur et du sens des priorités. D'une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à travailler dans un environnement dynamique et international.