Un établissement médico-social recherche un(e) médecin coordinateur(trice), en lien direct avec la direction du site. Le professionnel contribuera à la mise en oeuvre du projet de soins, en étroite collaboration avec l'encadrement infirmier, dans le respect du projet d'établissement. Les missions incluent l'évaluation des futurs résidents lors des préadmissions, la réalisation du bilan gérontologique à l'entrée, l'élaboration du projet personnalisé et son suivi durant tout le séjour. Le médecin veille à la prévention et au suivi des problématiques de santé publique au sein de la structure, coordonne les prises en charge médicales et paramédicales, participe à la formation des équipes et assure les liens avec les partenaires externes. Un accompagnement médical centralisé est proposé pour soutenir la pratique et apporter une expertise complémentaire. - Contrat cadre - Rémunération annuelle entre 100 000 EUR et 120 000 EUR brut selon expérience, pour un temps plein - Prise de poste prévue début d'été - Temps de travail : 60 % - Équipe pluridisciplinaire active (cadre de santé, rééducateurs, psychologue, etc.) Médecin disposant d'une spécialisation en gériatrie (DESC, capacité, DU) ou généraliste intéressé(e) par une évolution vers la coordination en EHPAD avec accompagnement à la spécialisation.