Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE DES POUSSINIERES (H/F) Son rôle : Mettre en œuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction. Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité. Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de 0 à 17 semaines dans le respect des consignes données par la Direction. Les missions principales : - Appliquer les programmes génétiques du Centre de Sélection - Mettre en place et suivre les troupeaux de 1 à 17 semaines - Organiser la rotation des poussinières (programme de lavage, vide sanitaire) - Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe - Exécuter les mesures en poussinières - Encadrer et animer le personnel extérieur (stagiaires, personnel extérieur) - Effectuer un reporting des activités à la Direction Exigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc...) - Horaires variables en fonction des besoins. - Disponibilité importante, travail le week-end et astreintes - Forte saisonnalité des travaux. - La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général. Des relations humaines, conviviales, courtoises et respectueuses doivent être entretenues. PROFIL : Les compétences requises : Savoirs (connaissances) : - Maitrise des outils et des méthodes génétiques - Connaissances biologique et physiologique de l'animal - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances techniques et sanitaires Savoir-faire : - Méthode et rigueur dans l'organisation - Aptitude à proposer, choisir et anticiper - Démarche d'innovation - Polyvalence Savoir-être : - Esprit diplomate et sens de la relation - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens des priorités - Qualité relationnelle et sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Curiosité intellectuelle Outils (informatiques ou autres) utilisés dans le poste : PDA-DAP, Excel, Word. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.