POSTE : Responsable R&D H/F DESCRIPTION : Nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions robotisées innovantes permettant la remise en main propre de courses et colis (sec, frais, surgelés), accessibles 24/7. Notre solution phare est unique en Europe, 100 % fabriquée en France, et déjà adoptée par des acteurs majeurs comme La Poste, Unibail-Rodamco-Westfield, Système U, Leclerc ou Intermarché. Notre ambition : devenir le leader européen de la robotisation de la remise en main propre d'ici 2027. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouez un rôle clé et stratégique dans la structuration, le pilotage et la montée en puissance de la R&D. Vous êtes le garant de la vision R&D, de la robustesse technique des produits et de la performance industrielle à long terme. Vos missions principales Définir et piloter la stratégie R&D - Élaborer et piloter la feuille de route R&D en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise - Prioriser les projets selon les enjeux techniques, industriels et business - Garantir le respect des délais, budgets et standards qualité Améliorer et fiabiliser les systèmes existants - Piloter l'amélioration continue des solutions actuelles (conception industrialisation) - Optimiser la fiabilité, la performance et la maintenabilité des systèmes en production - Sécuriser les évolutions produits dans un contexte de montée en cadence industrielle Développer de nouveaux produits - Superviser la conception et le développement de nouvelles solutions robotisées - Définir les architectures systèmes - Piloter les phases de prototypage, tests, validation et préparation à l'industrialisation - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques Veille technologique & réglementaire - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, scientifiques et réglementaires - Participer à des événements professionnels (congrès, groupes de travail, tables rondes) Manager et structurer l'équipe R&D - Encadrer, animer et structurer une équipe R&D d'environ 10 ingénieurs - Accompagner la montée en compétences - Développer une culture d'innovation, de rigueur technique et de collaboration transverse Propriété intellectuelle - Être garant(e) de la protection des innovations (brevets, savoir-faire, documentation) PROFIL : Formation - Diplôme d'ingénieur (généraliste ou équivalent), avec dominante mécanique et/ou génie électrique Expérience - Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire - Expérience idéalement acquise dans : - machines spéciales - systèmes complexes - environnements industriels innovants Compétences techniques - Maîtrise des outils de CAO / DAO - Bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux systèmes robotisés - Capacité à piloter des projets complexes de bout en bout Compétences managériales - Leadership reconnu - Capacité à structurer, prioriser et fédérer - Vision stratégique et sens de la décision Qualités personnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à prendre de la hauteur - Goût pour les environnements en forte croissance - Sens des responsabilités et de l'impact