Rattaché(e) au service Contrôle et Suivi comptable, vous êtes en charge des opérations liées aux actifs et aux avoirs. A ce titre : * vous contrôlez les écritures comptables entre la société et ses correspondants (nostri) ; * vous gérez et contrôlez le cycle de vie des chèques (émission, encaissement, fraude, opposition) ; * vous suivez et assurez l'ajustement transversal des comptes (suspens, dormants, prescription) ; * vous suivez et contrôlez les reversements fiscaux liés aux diverses opérations sur titres (achat, vente, OST) ; * vous élaborez et justifiez les pertes dans le cadre des comités de provision pour le Département Finance du groupe ; * vous contrôlez et ajustez les positions du registre titres et Euroclear (nature de compte nominatif pur, administré) ; * vous justifiez et certifiez les comptes titres et cash de la société auprès du Département Finance du groupe ; * vous produisez les reporting mensuels pour assurer le suivi auprès du management des différents secteurs opérationnels pour les suspens titres et cash ; * vous valorisez et suivez des écarts titres et cash ; * vous créez et intégrez les reporting Protide auprès de la Banque de France ; De formation supérieure spécialisée en finance / gestion, droit ou en banque (Bac+2 minimum), vous avez acquis une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire en Back-office comptable ou en contrôle comptable sur les titres ou les OST. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel et Word) et êtes doté(e) d'une certaine aisance dans l'expression écrite et orale. Vous êtes surtout reconnu(e) pour votre relationnel, votre rigueur ainsi que votre respect des méthodes et des délais. Vous avez également un bon sens de l'organisation, vous êtes curieux(se) et disposez d'une bonne autonomie. Ce postes est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois environ (renouvelable) sur La Défense. Nous vous proposons de rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction polyvalente et responsabilisante Mais aussi : - Une rémunération fixe entre 32 et 39 K€ en fonction du profil + avantages sociaux + I/P. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si vous candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec les Ressources Humaines puis vos responsables directs.