RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle ambulatoire et plus particulièrement d'un Hôpital de jour polyvalent, vous assurez une activité médicale centrée sur la coordination des parcours, la réhabilitation psychosociale et la qualité des soins en lien avec les équipes du territoire. Vos missions principales : • Coordination des soins : élaboration et suivi des projets de soins individualisés, animation des réunions de synthèse, articulation avec CMP, CATTG, hospitalisation complète et équipes mobiles • Prise en charge ambulatoire : évaluation clinique, entretiens individuels, suivi des objectifs de rétablissement et de consolidation, participation à la dynamique des groupes thérapeutiques • Activité médico-administrative : tenue du dossier médical informatisé, rédaction de courriers pour le lien ville-hôpital, participation au projet de service et à la démarche qualité • Transmission et encadrement : accompagnement des internes et praticiens associés, supervision de l'équipe paramédicale, intervision médicale, collaboration avec les IPA en psychiatrie • Travail en réseau : liens avec médecins libéraux, structures sociales et médico-sociales, partenaires associatifs, éducatifs et judiciaires • Missions institutionnelles : participation à la permanence polaire, aux permanences de soins, aux commissions de l'établissement et aux projets du pôle, contribution à la solidarité médicale institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Médecin psychiatre inscrit au CNOM, vous souhaitez vous investir dans un projet de soins ambulatoires structuré, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous participez à la coordination des parcours et à la qualité des prises en charge. • Diplôme : Docteur en médecine, DES de psychiatrie, inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins • Compétences cliniques : expertise en psychiatrie adulte, évaluation globale, élaboration de projets thérapeutiques individualisés • Travail en équipe : aptitude à la coopération pluridisciplinaire, intervision médicale, supervision de l'équipe paramédicale • Communication : aisance relationnelle avec les patients, familles, partenaires de ville et du secteur médico-social • Organisation / rigueur : maîtrise du dossier patient informatisé, rédaction de courriers, suivi médico-administratif • Qualités personnelles : autonomie, sens des responsabilités, capacités managériales, engagement dans le projet de pôle et les démarches qualité