Descriptif du poste:   Rattaché au Directeur administratif et financier de l'entreprise, en tant que Responsable Juridique (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :   * Gérer et piloter les dossiers contentieux liés aux procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation) ; * Déclarer, suivre et défendre les créances de l'entreprise auprès des mandataires judiciaires ; * Préparer les courriers juridiques, observations et notes d'audience pour les juridictions commerciales ; * Analyser les situations juridiques et financières des débiteurs et proposer des stratégies de recouvrement adaptées; * Suivre les procédures judiciaires connexes (injonction de payer, assignations, exécution forcée) ; * Conseiller les équipes internes (finance, recouvrement, commercial) sur les risques, garanties et impacts d'une mise en procédure collective ; * Assurer la coordination avec les avocats, administrateurs et mandataires judiciaires ; * Gérer la conformité de l'activité, notamment sujets LCB-FT ; * Réaliser une veille juridique sur le droit des entreprises en difficulté et informer les parties prenantes des évolutions légales et jurisprudentielles.   La rémunération et les avantages sur ce poste sont :   * Un salaire annuel compris entre 45 000 € et 55 000 € ; * Contrat temporaire basé à PARIS 15; * Possibilité de travailler dans le secteur du financement professionnel, au sein d'une organisation reconnue pour son expertise.       Ce poste représente une opportunité unique pour un(e) RESPONSABLE JURIDIQUE H-F souhaitant s'investir dans un environnement stimulant à PARIS. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.       Profil recherché:   Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit des affaires et justifiez d'au moins cinq années d'expérience au sein de directions juridiques, idéalement dans des environnements bancaires, assurantiels ou financiers. Doté d'une solide autonomie, vous savez prioriser, structurer vos analyses et vous adapter rapidement aux exigences opérationnelles d'une activité en constante évolution. Votre capacité à travailler en transversalité, à sécuriser les enjeux juridiques et à proposer des solutions pragmatiques sera déterminante pour réussir dans ce poste.Vous êtes impérativement disponible à compter de mai 2026.