Descriptif du poste: L'ADATE gère depuis 2010 un service d'accueil et d'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs confiés par le département de l'Isère. En 2021, le service est devenu le Pôle Jeunesse et Migrations, regroupant désormais quatre services éducatifs d'accueil et d'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, ainsi qu'un service de missions transversales. Le/la chef.fe de service met en œuvre les éléments règlementaires constitutifs du travail, sous l'autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département. Il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l'encadrement et le pilotage d'une équipe de deux référents santé, deux psychologues, deux secrétaires d'accueil et polyvalente, deux accompagnateurs sociaux d'accompagnement renforcé, un(e )animateur(trice) socio-culturelle, un référent scolarité. Il/Elle coordonne également les actions des référents FLE et juristes détachés du PRADI.   Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Jeunesse et Migrations de l'ADATE, et participe à la mise en œuvre des orientations définies par l'association, la Direction Générale et la Direction de Pôle.   Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale.   Activités principales : * Encadrer une équipe pluridisciplinaire de missions transversales, en lien avec les chefs de service, organiser une offre d'accompagnement coordonnée et répondant aux besoins des publics accompagnés, concourir au développement des activités du Pôle. * Assurer les suivis et accompagnements nécessaires des ressources humaines. * Assurer, avec les chefs de service et la directrice de Pôle, les astreintes du Pôle.   Profil recherché: Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d'unité dans le travail social (type CAFERIUS ou équivalent) et d'une première expérience sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social/médicosocial, la protection de l'enfance, et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d'asile. Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion du temps de travail de collaborateurs. Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d'actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, faites preuve de disponibilité, d'autonomie, de réactivité. Vous êtes force de proposition pour le Pôle et travaillez en cohérence avec l'équipe d'encadrement du Pôle. Vous disposez d'exigences éthiques et déontologiques. Vous travaillez dans une dynamique coopérative de projets, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation dans les actions à déployer et la gestion du quotidien d'un service * Formation supérieure de type CAFERUIS ou équivalent diplôme de niveau II dans le travail social, médico-social ou de la santé (ou en cours d'obtention). * Maîtriser le cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance * Connaître la législation relative aux droits des étrangers