Descriptif du poste: Un environnement structuré, entre autonomie locale et dynamique groupe Implantée sur un territoire attractif, cette structure représente une entité unique générant environ 7 millions d'euros de chiffre d'affaires, portée par une équipe d'environ 65 salariés. Vos enjeux : piloter, sécuriser, accompagner Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, vous êtes un véritable business partner, garant de la performance économique et sociale de la structure. Pilotage financier & performance *Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et des process groupe *Piloter les budgets, forecasts et plans de financement, avec un rôle clé dans la préparation budgétaire dès octobre *Suivre la trésorerie et analyser les écarts *Produire et analyser les tableaux de bord financiers pour orienter la prise de décision *Superviser les cycles de clôture (semestrielle et annuelle au 31/12) Gestion opérationnelle & structuration *Superviser l'équipe comptable et organiser l'activité du service *Assurer la bonne application des procédures financières et des contrôles internes *Participer aux clôtures, reportings et échanges avec les interlocuteurs externes (CAC, fiscalité...) Pilotage RH & accompagnement des équipes *Superviser la gestion administrative du personnel (entrée, suivi, sortie) *Suivre les indicateurs RH (masse salariale, effectifs, intérim...) *Accompagner la Direction dans les sujets sociaux et les relations avec les partenaires *Contribuer à structurer les pratiques RH en lien avec les fonctions support groupe Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance ou en école de commerce et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction financière incluant une dimension opérationnelle forte. Vous avez développé une solide maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion et du pilotage financier, idéalement dans un environnement structuré ou rattaché à un groupe. Votre parcours vous a permis d'intervenir sur des sujets transverses intégrant à la fois la finance et la gestion administrative du personnel, ce qui vous permet aujourd'hui d'avoir une vision globale de la performance d'une organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser, à structurer et à accompagner la prise de décision, tout en restant proche des enjeux opérationnels du terrain. Votre posture vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, d'influencer et de conseiller la Direction, tout en fédérant les équipes autour d'objectifs communs. Une expérience dans un environnement structuré, multi-activités ou en lien avec des enjeux réglementaires constitue un atout. Pourquoi rejoindre ce projet ? *Un poste clé au sein du comité de direction *Un équilibre entre stratégie et opérationnel *Un environnement structuré avec le soutien d'un groupe *Une structure à taille humaine favorisant l'impact et la proximité *Des enjeux concrets de performance et d'optimisation Conditions : *CDI - Statut cadre *Poste basé à Saintes *Rémunération : entre 45kEUR et 55kEUR (selon profil) *Intéressement, participation, 13ème mois Envie de rejoindre un environnement où votre rôle dépasse la simple fonction financière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur stratégique de la performance d'une organisation.