Descriptif du poste: * Contrat : CDD de 12 mois * Statut : Cadre - Niveau 1 * Temps de travail : Temps plein - 36 heures hebdomadaires * Rémunération : Salaire minimum brut annuel de 31 231,20 € sur 13 mois * Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT * Date de prise de fonction : 15 avril 2026   Missions Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, vous aurez pour principales missions : * Informer et conseiller les différents publics, notamment les porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, les jeunes entreprises et les entreprises installées depuis plus de trois ans ; * Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours de création ou de reprise d'entreprise : étude commerciale, financière et économique, accompagnement juridique et fiscal ; * Accompagner le démarrage, la structuration et le développement des entreprises : suivi de trésorerie, développement commercial, stratégie de communication, etc. * Prospecter de nouvelles entreprises, identifier leurs besoins et commercialiser l'offre de services transversale de la CMA (développement économique, formation, formalités), dans le cadre des financements mobilisables ; * Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la direction ; * Animer des actions de formation et d'information à destination des publics accompagnés. Profil recherché: Profil recherché   Formation : * Diplômé(e) d'un BAC+3 à Bac+5 en économie, gestion d'entreprise ou développement local * Ou justifiant d'une expérience significative dans un métier connexe, notamment dans l'accompagnement d'entreprises.   Savoir-faire : * Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution d'un contexte ; * Solides connaissances en comptabilité et en gestion d'entreprise ; * Lecture et compréhension des documents comptables ; * Bonne connaissance de l'environnement économique ; * Capacité à réaliser des business plans ; * Aptitude à l'animation de formations et de réunions collectives ; * Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ; * Appétence commerciale.   Savoir-être : * Sens du relationnel et diplomatie ; * Esprit d'initiative et persévérance ; * Autonomie et rigueur ; * Capacité d'adaptation.