Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Animateur.rice Réseau dans le secteur du retail. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans le secteur Ouest de l'île. Rémunération 3 400EUR brut mensuel + voiture de service + primes. Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans la coordination entre le siège et les points de vente de votre secteur. En tant que manager de terrain, vous accompagnez les équipes afin d'optimiser la performance commerciale, la rentabilité des magasins et la qualité de l'expérience client. Vos missions principales sont les suivantes : Suivi opérationnel - Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'enseigne et veiller au respect du concept dans les magasins. - Suivre les résultats commerciaux et les indicateurs de performance. - Organiser et coordonner les visites en magasin ainsi que les actions commerciales. - Accompagner les responsables de magasin dans la gestion quotidienne et l'atteinte de leurs objectifs. Management et accompagnement des équipes - Soutenir le développement des compétences des équipes et encourager les bonnes pratiques managériales. - Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer aux entretiens annuels et gérer les situations RH en lien avec le service Ressources Humaines. Analyse et pilotage - Analyser les performances des points de vente et proposer des plans d'action adaptés. - Assurer un suivi régulier des résultats et communiquer les informations clés à la direction. - Animer des temps d'échanges avec les équipes et partenaires afin de partager les bonnes pratiques. Participation aux projets - Contribuer aux différents projets de l'enseigne (ouvertures de magasins, rénovations, déploiement d'outils ou formations). - Participer aux inventaires et assurer certaines tâches administratives liées à l'activité. Profil recherché: - Formation supérieure en commerce, marketing ou domaine similaire. - Expérience impérative dans l'animation de réseau ou le management de plusieurs points de vente appréciée. - Goût prononcé pour le terrain ( déplacements fréquents ) et l'accompagnement des équipes. - Excellentes compétences relationnelles, sens du leadership et capacité à fédérer.