Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Responsable des ventes Agence, vous jouerez un rôle clé dans la génération d'opportunités qualifiées (leads, rendez-vous) et la conclusion de ventes, en appui direct de l'équipe de commerciaux terrain. Etant le/la commercial(e) sédentaire de l'agence, votre rôle s'articulera autour de trois axes majeurs : 1. Chasse & Qualification Identifier et capter les prospects à fort potentiel (Outbound via LinkedIn/Phoning & Inbound). Qualifier les besoins et transformer les leads en rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain. Assurer une approche multicanale pour maximiser les conversions. 2. Support & Booking Gérer le cycle administratif : élaboration des offres, relances et préparation du pré-booking. Conclure les ventes en autonomie sur les cycles courts et les comptes identifiés. Garantir la fiabilité des données clients dans le CRM. 3. Optimisation & IA Exploiter l'IA et l'automatisation pour réduire les tâches chronophages (listes, emails). Proposer des outils innovants pour booster la productivité de l'équipe. Piloter son activité via un reporting régulier (KPIs). Profil recherché: De formation commerciale (Bac +2/3, type NDRC, MCO, Tech de Co), vous avez déjà fait vos armes (minimum 1 an d'expérience, alternance incluse) sur un poste de Commercial Sédentaire ou Assistant(e) Commercial(e). Vos atouts majeurs : Un vrai tempérament commercial : La prospection téléphonique ne vous fait pas peur, vous maîtrisez les techniques de vente et votre élocution est irréprochable. Une aisance digitale : Vous jonglez avec le Pack Office/Google Workspace et un CRM (Salesforce, HubSpot...) n'est pas un terrain inconnu pour vous. Votre état d'esprit ? Débrouillard(e) & Proactif(ve) : Vous ne subissez pas, vous agissez. Vous trouvez des solutions avant de remonter les problèmes. Organisé(e) & Autonome : Vous savez structurer votre journée pour exploser vos objectifs. Collectif : Performant(e) individuellement, vous restez un pilier fiable pour l'équipe. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre ACCEO, c'est avoir accès à : Prime annuelle pour récompenser votre contribution.Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire. PERECO un plan pour la retraite.5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de minimum 3 ansMutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité. Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives. Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi. Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement, tout en promouvant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.