Descriptif du poste: Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Responsable de Production, vous serez le manager de terrain qui organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs définis. Vous contribuerez activement à l'amélioration des processus de production, à la productivité et à la mise en conformité de nos activités et rendrez compte directement au Président Directeur Général. Les responsabilités clés sont: Gestion de la production : - Garantir la qualité et la rentabilité de la production en collaboration avec les services Bureau d'Études, Méthodes, Qualité et Achats. - Assurer le respect du règlement intérieur et des règles de sécurité (horaires, congés, encombrement). - Maintenir un climat social positif au sein des équipes. Management d'équipe : - Former, animer et accompagner les équipes (réunions hebdomadaires, objectifs individuels, entretiens professionnels, projets de formation). - Planifier et répartir la charge de travail, coordonner les activités quotidiennes et accompagner les équipes vers la réalisation des objectifs. - Gérer les mouvements (absences, congés, remplacements) et régler les incidents humains. Pilotage économique : - Piloter les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts). - Suivre les coûts standards de production et d'investissement. - Participer à la gestion budgétaire et élaborer les bilans mensuels et annuels. - Assurer un reporting régulier (tableaux de bord, rapports de production, suivi des heures). Organisation de la fabrication : - Mettre en œuvre le plan de production et déterminer les moyens nécessaires (ressources humaines, matières, machines, sous-traitants). - Coordonner les phases du processus de production et définir les priorités. - Superviser l'organisation de l'atelier et le travail des équipes. - Valider les méthodes de fabrication et les documents techniques. Amélioration continue : - Analyser les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration. - Piloter des chantiers d'amélioration (sécurité, conditions de travail, processus). - Proposer des évolutions techniques et organisationnelles. - Superviser la formation et le tutorat en interne. Profil recherché: Formation : Bac +2/3 : DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production ou organisation industrielle. Bac +5 : Master ou diplôme d'école d'ingénieur en génie mécanique, industriel ou des procédés. Certificat de qualification professionnelle (CQP) en management d'équipe, Lean, QSE (un plus). Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences clés : Maîtrise des techniques de management et bon relationnel. Connaissance des normes qualité, méthodes et outils de résolution de problèmes. Capacité à conduire des projets et gérer des budgets. Pédagogie, minutie, organisation et autonomie. Maîtrise de la lecture de plans et des logiciels de CAO/DAO.