Rejoignez une entreprise de référence où votre engagement fera la différence¿!Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers industriels, recherche pour son client, acteur incontournable de son secteur, un Chargé de QHSE (H/F).Qui est notre client¿?Filiale d'un groupe avec 60 ans d'expérience, cette entreprise allie réactivité et expertise pour répondre aux exigences de ses clients.Depuis plus de 10 ans, elle se distingue par des solutions performantes, tout en plaçant la sécurité et l'environnement au cœur de ses priorités.Vos missionsEn tant que Chargé(e) QHSE, vous contribuerez à l'animation et à la mise en œuvre de la politique QHSE de l'entreprise.Vos responsabilités incluront :Sensibilisation et audits : Animer les actions de sensibilisation, réaliser des audits internes et externes sur chantiers ou auprès des fournisseurs.Gestion des risques : Identifier les risques au poste de travail, proposer et suivre des plans d'actions pour les éliminer ou les réduire.Réglementation et conformité : Assurer la veille réglementaire et normative, rédiger et mettre à jour les documents QHSE (Document Unique, Manuel Qualité, plans de prévention).Suivi des indicateurs : Communiquer les résultats des indicateurs de performance et suivre l'avancement du plan d'actions.Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration continue à l'aide de méthodologies reconnues (Kaizen, 6S, Lean, etc.).Impact environnemental : Réduire l'impact environnemental généré par les activités de l'entreprise et gérer les déchets conformément aux réglementations.Gestion des équipements : Superviser la conformité des équipements, des bâtiments et des outillages (VGP, étalonnages).Profil recherchéFormation : Bac+3 à Bac+5 en gestion QHSE ou équivalent.Compétences : Connaissances en milieu industriel, maîtrise des normes QHSE, et appétence pour les environnements techniques.Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, pédagogie, et capacité à convaincre pour promouvoir une culture de prévention et de sécurité.Expérience : Une première expérience dans une fonction similaire est un atout.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil