Responsable développement / Business Developer (H/F) 37 - Tours
Offre n° 1201327
Responsable développement / Business Developer (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Description du poste : Dans le cadre de la poursuite du développement de notre agence à Tours, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Business Developper. Votre poste comportera les missions suivantes Organiser, préparer et effectuer des visites commerciales pour capter de nouveaux comptes clients qui leur ont été attribués. * Réaliser la maintenance et le plan de développement des clients de leur zone assignée en collaborant avec les Office Leaders. * Réaliser le suivi, la négociation et la fermeture des opportunités commerciales générées. * Communiquer les exigences liées aux profils à sélectionner avec le plus d'informations possible afin de de garantir un bon processus. * Saisir les communications relatives aux clients dans le système de gestion de la relation client (CRM) et tenir les données à jour dans le système de gestion de la relation client (ERP Contribuer à la résolution des incidents entre le service et le client. * Regrouper la documentation nécessaire pour le démarrage (dossier du client, sections, couverture des risques, risques de travail, etc.) dans le CRM et outils administratifs. * Informer et se coordonner avec l'Office leader à propos de toutes les négociations entamées avec un client. Description du profil : Vous disposez idéalement d'un diplôme d'études supérieures orienté dans le domaine Commercial/Business. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent et impérativement dans le domaine du travail temporaire. Vous êtes à l'aise dans l'échange prospects/clients, vous possédez une très bonne maîtrise d'un portefeuille client et de son animation, une forte autonomie d'action et une facilité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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