Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®. Description du poste S'agissant du secteur public, Wavestone dispose d'une équipe d'environ 200 consultants spécialisés et intervenant pour le compte des administrations et entreprises de service public afin de les accompagner dans leurs transformations majeures, notamment autour de la conception et la mise en œuvre de projets numériques soutenant l'action publique. Au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement de la transformation numérique du secteur public, vous interviendrez auprès de ministères, opérateurs ou collectivités pour les aider à structurer, piloter et valoriser leurs SI et patrimoine de données en réponse aux enjeux réglementaires, stratégiques et opérationnels Votre objectif : Moderniser l'action publique enaccompagnant les organisations publiques dans la définition de leurs schémas directeurs numériques et dans la conception, la mise en œuvre et la sécurisation de leurs projets de refonte et de déploiement de systèmes d'informations. Profil recherché : 1. Vous disposez d'une expérience sur des problématiques de conception de systèmes d'informations et/ou Product Management et/ou Gestion de Projets numériques (MOA, AMOA, architecte SI, etc) 2. Vous avez des expériences concrètes et réussies de conception d'architectures fonctionnelles, logiques, applicatives et techniques et rédaction de spécifications fonctionnelles ou techniques dans des organisations privées et/ou publiques 3. Vous disposez d'une connaissance des composants des couches applicatives (API, ETL, moteurs de règles, différents types de bases de données, etc) et techniques (serveurs, VM, conteneurs, etc). 4. Idéalement, vous avez une connaissance des solutions du marché sur ces différents composants. 5. Vous avez la capacité à accompagner des CTO, des product owners et chefs de projets numériques, des directions métier et techniques ainsi que des acteurs opérationnels. 6. Vous maîtrisez les enjeux d'urbanisation, de modularité, d'interopérabilité, de numérique responsable, ainsi que les spécificités du secteur public en matière de numérique (souveraineté, relation citoyen, etc) Qualifications Formation & expérience 1. Bac +5 (École d'ingénieur, école de management). 2. 1 à 5 ans d'expérience en transformation numérique ou conseil (junior confirmé / consultant). 3. Une expérience dans le secteur public est un plus (connaissance du fonctionnement et des enjeux numériques propres au secteur public,) En fonction de votre niveau d'expérience, vos responsabilités comprendront : 1. Accompagner les administrations publiques dans la conception, la modernisation et la mise en œuvre de leurs systèmes d'information, en intégrant leurs enjeux métier, organisationnels, réglementaires et techniques. 2. Préparer, animer et restituer des ateliers de cadrage, d'analyse des besoins métier et des contraintes techniques, afin de définir des architectures cibles cohérentes et opérationnelles pour les systèmes cibles (couches fonctionnelle, logique, applicative, données et technique). 3. Rédiger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques décrivant le comportement attendu des systèmes cibles en réponse aux besoins métier et techniques identifiés. 4. Proposer des orientations technologiques pertinentes, participer aux choix de solutions (analyse comparative, POC, benchmarks), et contribuer à la définition des trajectoires de transformation, des principes d'architecture et des scénarios de migration. 5. Définir et structu