Description du poste Piloter toute la partie RH civil et militaire du BEC; - Traiter tous les dossier du BEC nécessitant L'avis du directeur de l'AIA BR; - Suivre l'interface RH du personnel civil et/ou militaire (décomptes des congés /permissions, enregistrements (présence, maladie, grève.) en lien avec les bureaux compétents à l'antenne du GSC; - Piloter et suivre la gestion de la campagne de notation des Ouvriers de l'Etat de tout l'AIA Bretagne (fiabilisation de la liste des agents à noter, initialisation des feuilles de notation, tableau de contrôle, envoi des travaux aux chefs de service Suivre toute la partie administrative du renfort en PM du GAé - droits financiers des PM (MAERO Participer à l'information et au conseil des personnels et de la hiérarchie; - Réaliser les études statistiques particulières qui lui sont commandées; - Venir en soutien aux gestionnaires des BEC de Lanvéoc-Poulmic et Lann-Bihoué et coordonner les actions communes aux trois bureaux; - Traiter parfois certains dossiers complexes en provenance du niveau local. Description du profil : Vos justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein du ministère des armées. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines. Vous maitrisez les outils de bureautique( Word/Excel/Outlook) ainsi que les applications RH du MINARM SIAé ( ALLIANCE, HOROQUARTZ, GRH).