Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur de la Transformation numérique, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets informatiques au sein de la Fondation Léopold BELLAN et de l'équipe projets composée de 3 chefs de projets. Vos principales missions et activités seront les suivantes : * Coordination des Acteurs des projets : ?          Coordonner les différentes parties prenantes des projets (MOA, MOE, AMOA, AMOE) pour garantir une communication fluide et une collaboration efficace. * Rédaction des spécifications : ?          Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à l'élaboration des cahiers des charges et/ou des appels d'offres logiciels. ?          Assurer le respect des besoins exprimés par les utilisateurs tout en veillant à la faisabilité technique. * Définition et pilotage des projets : ?          Définir, piloter et communiquer sur les projets en cohérence avec le plan de conduite du changement de l'organisation. ?          Déployer des outils de gestion de projet pour suivre les étapes, les ressources mobilisées et les résultats obtenus. * Plan de tests et scénarios de reprise : ?          Élaborer, gérer et réaliser le plan de tests techniques ainsi que les scénarios de reprise de données. ?          Veiller à la validation des résultats et à la mise en oeuvre des mesures correctives si nécessaire. * Planification et suivi : ?          Planifier, suivre, contrôler, arbitrer, implémenter, ?          Gérer les priorités et anticiper les éventuels décalages de planning. * Étude des impacts : ?          Identifier, étudier et valider les impacts technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers liés aux projets. ?          Réaliser les études de faisabilité pour garantir des solutions optimales. * Documentation : ?          Rédiger, mettre à disposition et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique destinée aux utilisateurs et à l'équipe support. * Management de l'équipe : ?          Encadrer et animer l'équipe, encourager la montée en compétences et organiser les formations internes. * Reporting : ?          Assurer un reporting régulier sur l'avancée des projets, les risques identifiés, les actions correctives et les résultats obtenus, fournir des analyses et des recommandations pour la prise de décisions stratégiques ?          Rédiger et diffuser les comptes rendus des comités de pilotage et des comités de suivi, ?          Mettre en place et suivre des KPI ?          Etablir des tableaux de bord Profil recherché: o    Niveau de formation et d'expérience : ?          De formation supérieure (Bac +5) dans le domaine de l'informatique, ?          Cadre technique ayant une expérience avérée (au moins 6 ans) dans des fonctions similaires, ?          Une connaissance des spécificités des secteurs sanitaires et / ou médico-sociaux est un plus.     o    Compétences Techniques :     ?          Connaissances des infrastructures réseaux, systèmes et sécurité, bonne compréhension des différences entre les environnements on-premise et Cloud ?          Maitrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Prince2, etc.) ?          Expérience dans la rédaction de cahier des charges et de gestion d'appels d'offres   o    Compétences personnelles : ?          Capacité à piloter et gérer des projets, ?          Capacité à fédérer et dynamiser une équipe, ?          Capacité à organiser et conduire le changement, ?          Capacité à gérer un grand nombre d'intervenants, ?          Capacité à reporter de manière claire, concise et précise, ?          Force de propositions, dynamique et réactif, ?          Bon relationnel et esprit de synthèse, ?          Rigueur et organisation, ?          Esprit d'analyse,