RESPONSABILITÉS : Vous aurez en charge les missions suivantes : • Vous mettez en place les indicateurs pertinents au pilotage de l'activité. Sur l'ensemble des canaux (FO/MO/BO) • Vous êtes responsable de la création et la modification des requêtes BO (pilotage/process) pour toute la DRA • Vous participez aux cotés de votre hiérarchie au pilotage de l'activité (surveillance permanente aux dossiers afin d'améliorer nos process et identifier les formations nécessaires). Création des formations à dispenser en interne en relation avec les managers DRA. • En relation avec le chargé de mission, vous êtes responsable du suivi et de la contractualisation des commissions partenaires pour l'ensemble de le DRA. • Relais du responsable commercial sur le calcul est la mise en application du commissionnement (dossier/récurrent/assurance...) • Avec le responsable Commercial, vous êtes garant de la communication externe (communication partenaire / News...) • Vous supervisez la mise en place des cartographies et process rachat, vous faites évoluer les documents nécessaires à l'analyse des dossiers. Vous participez à la mise en place des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance approfondie des outils de requêtage. Connaissance de la maitrise du risque. Capacité à analyser et interpréter les données Soutien de nos équipes commerciales, middle et back office. Connaissance du secteur d'activité ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : - Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable. - Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client - Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité. - Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles - Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ❓Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !