Responsable industrialisation IT (38) (H/F) 38 - Isère
Offre n° 1217816
Responsable industrialisation IT (38) (H/F)
38 - Isère
Publié le 21 août 2025
VOS MISSIONS : Dans le cadre de son activité développement de l'offre, la LOB MVO (branche Energy management) est amenée à industrialiser des nouvelles gammes de produits (cellules moyenne tension). La prestation a pour but l'industrialisation des lignes d'assemblage pour de nouveaux projets · Définir et mettre en œuvre les moyens et stratégies de test, réglage, contrôle sur les produits, · Définir et mettre en œuvre les systèmes d'information des lignes de fabrication lancées par nos équipes : choix des automates, cybersécurité, système vision industrielle, IT, protocoles de communication, traçabilité, ., · Architecte de « flux de données » vous définissez les solutions industrielles à mettre en œuvre sur l'ensemble de ces aspects, · Définir les Cahiers des Charges et Plans de Qualification des moyens ou lignes de production, · Piloter la réalisation des moyens ou lignes de production chez nos fournisseurs, internes ou externes (validations techniques, suivi coût-qualité-délais), · Être en support technique des fournisseurs et assurer le lien entre l'équipe projet et la réalisation des équipements, · Assurer la cohérence des solutions mises en œuvre et de leur compatibilité avec nos standards de fabrication (SPS), · Qualifier les moyens, lignes de production et systèmes d'info chez nos fournisseurs et ensuite dans les usines utilisatrices, · Piloter la montée en cadence des moyens ou lignes de production en usine : formation, transfert des dossiers industriels, ajustement des process. PROFIL/COMPETENCES : · Anglais obligatoire, · Expérience en programmation d'automates =S= tel M580, · Connaissances de standards cybersécurité des réseaux, · Création de réseaux OTI/centralisations, · Expérience en méthode AGILE. Disponibilité pour les voyages pro avec des déplacements réguliers et de plusieurs semaines (en Europe et/ou en France 30% du temps à prévoir) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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