Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Sous la responsabilité hiérarchique de l'Office Manager, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont : Maintenance des bâtiments - diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), - entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...), - remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré, - vérifie et entretient l'installation sanitaire, - assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage., - s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles.), - effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité.). Règles de sécurité - maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie), - s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site, - s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur.), Suivi administratif des actions menées - planification des travaux, - demandes de devis et validation auprès de la Direction, - suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules. Gestion du parc de véhicules - réalise l'entretien courant des véhicules (nettoyage, niveaux, suivi des carnets, RDV garage.). - suit les tableaux d'entretien et alerter en cas de besoin. Support logistique et gestion quotidienne - gérer les accès aux sites, réceptionner les livraisons, préparer les salles (formations, réunions.). Le poste est à pourvoir en temps partiel,14/semaine Il est ouvert à des candidats souhaitant travailler 14h par semaine, pour faire face à des contraintes personnelles ou pour cumuler plusieurs activités. Votre profil Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés. - Habilitation électrique. - Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, . - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe, jeunes, prestataires). - Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être de vos collègues. - Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes. - Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager Salaire de 763€/mois à 1000€/mois suivant expérience. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur y compris pour la famille, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Prise de poste : septembre 2025.