Gestionnaire de Paie et Administrative F/H - Direction gestion, finance (H/F) 69 - ECHALAS
Offre n° 1220477
Gestionnaire de Paie et Administrative F/H - Direction gestion, finance (H/F)
69 - ECHALAS - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2025
Descriptif du poste: Le cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Lyon, accompagne son client du secteur de la distribution basé à Givors dans la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie et Administrative en intérim. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement temporaire. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service paie et administratif. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et exigeant, au cœur des opérations RH d'un acteur majeur de la distribution. Vos missions principales seront : - Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats, suivi des absences, modifications et départs. - Mettre à jour, archiver les dossiers et gérer les affiliations (mutuelle, prévoyance, attestations). - Réaliser et contrôler la paie : prépaie, bulletins, soldes de tout compte, déclarations sociales. - Conseiller et accompagner managers et salariés sur les questions de paie et d'administration du personnel. - Suivre les tableaux de bord et assurer le reporting social auprès de la direction. Le poste est basé à Givors, facilement accessible en voiture ou en transports en commun. La rémunération proposée se situe entre 27 000 € et 32 000 € brut annuel selon profil et expérience. Rejoignez une structure humaine, réactive et engagée, où vos compétences seront valorisées dans un cadre professionnel et collaboratif. Profil recherché: Dans le cadre de ce recrutement en intérim, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, disposant d'une première expérience en paie et gestion administrative du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre capacité à prioriser et à travailler en équipe. Vous saurez vous adapter rapidement à des processus existants tout en étant force de proposition dans leur amélioration. Les compétences et qualités attendues : - Formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent (Bac+2 à Bac+3) - Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie (alternance inclus) - Bonnes capacités relationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse Ce poste est une belle opportunité de rejoindre une entreprise reconnue et d'investir vos compétences dans une mission concrète à fort enjeu opérationnel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 27 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SKILLSRH
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi ...
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