Descriptif du poste: ‎Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Sociale H/F pour rejoindre notre siège basé à Ferrières-en-Brie (77) !   Comment avoir de l'impact * Création, suivi et amélioration des tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.) et réalisation d'études sociales ponctuelles. * Réponse aux enquêtes légales (DARES, INSEE) et production des indicateurs obligatoires (égalité F/H, BDES.). * Recommandations pour faire évoluer les outils de reporting RH. * Participation aux campagnes annuelles de rémunération, des avantages sociaux et à la mise en place de la transparence salariale. * Réalisation de benchmarks salariaux pour évaluer la position de l'entreprise sur le marché. * Garantie de la fiabilité des données dans le SIRH et formation des utilisateurs aux outils RH. * Contribution à des projets stratégiques (BSI, digitalisation, refonte des processus.). * Travail en coordination avec le centre de services pour la gestion des demandes RH. Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable annuel sur objectifs, primes mensuelles (% de la marge générée par le service), intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d'évolution en France et à l'international. Profil recherché: * Bac+5 en RH, Contrôle de gestion sociale ; 3 ans sur un poste similaire (People Analytics, Comp&Ben, Contrôle de gestion sociale). * Connaissances solides en droit social et en reporting réglementaire ; Aisance avec les chiffres, rigueur analytique, sens du détail. * Maitrise d'Excel de manière avancée (tableaux croisé dynamique, formules, etc.). * Vous avez un excellent esprit d'équipe et contribuez activement à la réussite collective. * Idéalement, vous parlez anglais à un niveau professionnel.