Talent Acquisition Specialist - CDI (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 1222821
Talent Acquisition Specialist - CDI (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2026
Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expertes passionnées et orientées solutions, qui placent lhumain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieuxses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieuxse et déterminée, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain. Description du poste Au sein de la Direction du développement RH, notre équipe recrutement composée de 45 personnes a un rôle essentiel dans le développement et les ambitions stratégiques du cabinet. Véritable partenaire de confiance du management et des besoins business, vous contribuez activement à détecter et à intégrer les meilleurs talents, qui participeront au rayonnement du cabinet en France et à linternational. Votre responsabilité au sein de cette incroyable aventure humaine implique un large spectre de missions : 1/ Capter de nouveaux talents : * Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement innovante et efficace pour recruter et fidéliser des profils à fort potentiel. Dans votre approche sourcing, vous exploitez différents canaux dont lapproche directe, jobboards, écoles, réseaux sociaux, cooptation mais aussi le développement et le maintien dun vivier candidats actifs * Mener en autonomie l'ensemble du cycle de recrutement, en personnalisant le processus de la phase dentretien à l'intégration du nouveau talent dans l'entreprise. * Vous êtes garant de lexpérience candidat grâce à un processus engageant 2/ Campus management * En contact direct avec le terrain, vous êtes force de proposition sur lidentification des actions à réaliser. Vous êtes lambassadeur. rice du cabinet et organisez des actions sur les campus (forum, conférence métier, innovation pédagogique). Vous entretenez des partenariats solides avec nos écoles et universités partenaires. 3/ Laccueil et laccompagnement des nouveaux collaborateurs * Vous œuvrez à la réussite du parcours dintégration du nouveau talent et vous contribuez à le fidéliser. Ainsi vous participez directement à lobjectif de la qualité du recrutement et vous avez un impact concret sur limage de marque du cabinet ! 4/ Sur toutes ces dimensions : * Vous accompagnez les managers pour les guider dans leurs décisions de recrutement. Au-delà cet appui auprès des managers, vous les sensibiliser aux meilleures pratiques recrutement, en cohérence avec notre politique recrutement RSE (Handicap, Diversité & Inclusion ) Qualifications * Une formation type Grande Ecole de Commerce ou Grande Université (IEP, IAE) * Une personnalité proactive, orientée résultats avec la capacité à contribuer à la qualité de notre capital humain * Une envie de rejoindre une équipe soudée et une culture collaborative qui vous fera grandir * Un premier savoir-faire éprouvé dans un contexte à fortes exigences et un cadre compétitif * Un excellent relationnel (convictions, clarté, écoute active & ouverture desprit) * Une curiosité pour les tendances RH et un sens du détail pour garantir la meilleure expérience aux candidats et collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons pour ambition de rester durablement un employeur de référence sur le marché du conseil en France et à linternational. Votre périmètre recrutement sera évolutifpour vous permettredatteindrerapidement des niveaux de contribution de plus en plus importants et avoir une connaissance plus globale du cabinet. Vous développerez votresavoir-fairerecrutementetgagnerezen agilité sur des projets stimulants.Vous pourrez êtreamené.eà intervenir sur des périmètres recrutement hors France ou des projets à dimension internationale Si ce poste vous intéresse et si ces valeurs dengagement, de performance au sein dun collectif vous motivent, nhésitez plus et rejoignez-nous! Informations supplémentaires Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste. \n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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