Le Crous d'Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d'Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret. Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 21 000 boursiers sur critères sociaux. Doté d'un budget de fonctionnement de 44 M€ (dont masse salariale, hors bourses), le plafond d'emplois de l'établissement s'élève à 414 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public. Il sert plus de 1,4 millions de repas par an par l'intermédiaire d'un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias). Il propose plus de 6 400 lits au sein de 36 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l'académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun. Le Crous d'Orléans-Tours exerce ses missions d'amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d'un partenariat étroit avec les établissements d'enseignement supérieur et les collectivités territoriales. Avantages : * RTT * Chèques cadeaux * Formation   Sous l'autorité du Responsable des services techniques  Mission?: Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques  Activités principales?:   * Surveiller l'état de fonctionnement des installations  * Etablir une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée  * Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements  * S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements  * Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision  * Assurer les interventions de premier niveau et le nettoyage de son chantier  * Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraisons  * Conseiller les utilisateurs, sur le choix du matériel des équipements  * Entretenir les installations extérieures (travaux de jardinage)  * Assurer le service des poubelles  Contraintes particulières d'exercice de  l'activité : Astreintes  technique. Rémunération :  * Selon grille de la FPE  * Poste de Catégorie : C  * Grade : ITRF BAP G / Opérateur-trice de maintenance   Compétences professionnelles et savoir- faire :  * Connaissance électroniques et électriques de base, petites maintenances  * Connaissance des règles de conformité et d'hygiène, de santé et de sécurité au travail   * Connaissances des techniques de manutentions lourdes  * Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment  * Savoir rendre compte (maîtrise).??  * Savoir planifier et respecter des délais   * Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Etablir un diagnostic   * Gérer les relations avec les interlocuteurs     Savoir être :  * Capacité à faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative à bon escient?  * Qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d'écoute?  * Capacité à travailler en équipe et à fédérer?  * Capacité de polyvalence et de réactivité ?  * Ponctualité